15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, Arbeitsbedingungen, Umgang mit den Kindern
Setzt eine Leitung ein, die auch auf die Mitarbeiter schaut und hört was sie zu sagen haben. Nicht ständig versuchen irgendeinen Schein zu wahren, sondern seht zu, dass ihr authentisch werdet. Konzept sollte gelebt werden.
toxisch
gespalten
schlecht bezahlt
sehr viele Krankenscheine
Leitung unfähig und steht nicht hinter einem
stressig, laut,
nicht vorhanden
Leitung entscheidet über den Kopf hinweg
Mehr Aufbewahrungsanstalt als Kindergarten
Als Mensch wird man gesehen, Geschäftsführung kennt fast alle Menschen, Sonderlösungen bei privaten Problemen werden zumindest durchdacht und nicht sofort abgelehnt
Zu lange Diskussionen über machen Dinge, verzögern notwendige Entscheidungen
manchmal weniger das Team fragen sondern mehr einfach entscheiden, Dinge dauern sonst zu lang
Ich mag mein Team, AG ist interessiert daran dass die teams miteinander funktionieren und fördert das Miteinander
Arbeitspensum schon hoch aber zunehmend keine Termine mehr am Wochenende
Fortbildung meist möglich, Vorschläge werden berücksichtigt
Das Team wächst zusammen, AG fördert dies durch externe Menschen die mit uns arbeiten
ergonomische Arbeitshilfen wären toll an manchen Stellen
Bisher hatte man immer Zeit für mich, fühle mich fair behandelt
freundlich und auf Augenhöhe
Nach vielen Jahren Kita wiederholen sich Dinge eben, ich denke aber ich darf auch Neues mal ausprobieren und Projekte zu vielen Themen machen. Das macht es dann wieder mal spannender.
gutes Büroteam, nehmen auch Kinderpfleger etc. auf,
Hierarchien, Sympathie entscheidet, Probleme werden nicht so ernst genommen, Mobbing,
Qualifiziertes Personal einstellen, Falkenwerte vertreten, Mitarbeiter in politischen Themen weiterbilden + aufklären,
Auf bestimmte Arbeitskollegen konnte ich mich sehr gut verlassen.
viele unzufrieden,
Wird bei jedem unterschiedlich gehandhabt.
gibt 2x im Jahr Fortbildungen,
Pünktliche Zahlung
Einige Mitarbeiter achten drauf, andere Mitarbeiter interessiert es kaum, wenn man auf etwas aufmerksam macht, wird es ignoriert
Team war perfekt, außer Leitungsebene
Unprofessionell, heikle Situationen wurden auf Mitarbeitern abgesetzt, damit Leitung sich nicht selbst damit auseinander setzen muss
Hoher Lärmpegel, häufiger Personalwechsel, unqualifiziertes Personal welches sich nicht mit den Werten der Falken identifiziert
Wenig Informationsweitergabe, zu spät, dadurch Fristen nicht einhalten können = Stress
Symphatie entscheidet
Ungerecht verteilt, manche Ruhen sich viel aus
Fortbildung und Weiterbildung wird gerne gesehen.
Fortbildung und Weiterbildung wird ermöglicht und gerne gesehen
Geschäftsleitung versucht persönlichen Kontakt zu halten und ist bemüht Lösungen bei persönlichen Problemen zu finden
Personelle Ausstattung könnte besser sein
Zuletzt geprägt von bösen Blicken und Vermeidung des Kontakts
Sie haben versucht mich in Arbeitszeiten zu drängen, die ich mit Kind nicht vereinbaren kann.
Im Team meist super, auf leitungsebene eher nicht so.
Meist undurchsichtig und wechselnd
Häufiges alleine arbeiten mit 25 Kindern, obwohl in den anderen Gruppen Personal gewesen wäre
Meist transparent, manchmal hat man nichts mitbekommen
Ich habe meine Arbeit und meine Aufgaben da sehr geliebt.
Er ist in Notsituationen ansprechbar und wenn es geht, hilfsbereit und entgegenkommend.
Er hat noch einen Haustarif.
Er lässt manchmal noch zu viel durchgehen, müsste in manchen Fällen rigoros durchgreifen.
Mehr Gehalt und Ausgleichstage geben.
Bis jetzt loyal.
Keine Gehaltsanpassung an TVöD, wenig freie Tage/ Urlaub, keine AUSGLEICHSTage.
Der Tarif gibt leider nicht mehr her, was in der Ausbildung mit einer doppelten Belastung bei Schule und Betrieb echt zu wenig ist. (PiA Ausbildung)
Strukturen / Hierarchie
Beschwerdemanagement
Wenig Vertrauen in Mitarbeiter, Konflikte
Mehrere Veranstaltungen an Wochenenden/Feiertagen.
Urlaub kann genommen werden nach Absprache, wird unterschiedlich gemacht.
Ein paar Menschen konnten eine Fortbildung machen.
Ich verdiene unter dem Tarif.
Es wird versucht, einige setzen es um, andere wiederum nicht.
Keine gute Leitungskompetenz
Könnte vieles besser sein, neue Materialien, Ausstattung etc.
Ich finde, es sollte bessere und ehrliche Austauschmöglichkeiten geben.
Kommt drauf an.
Je nachdem wo man arbeitet, ist es unterschiedlich.
Viele Festivitäten, Fortbildungen, Zusätzliche Angebote für Dritte außerhalb der regulären Arbeitszeit und am Wochenende
Nachhaltigkeit steht auf der Fahne, die ist im Alltag kaum umgesetzt. Keine Benefits, Regenerationstage, Gehalt unter Tarif...
Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen nicht einbezogen bzw. die Wünsche und Bedürfnisse übergangen. Geschäftsführung gibt sich Mühe.
Räumlichkeiten, Arbeitsmaterial sind ungenügend für die tägliche Arbeit. Hoher Lärmpegel, hoher Arbeitsdruck
Von Geschäftsführungsebene gut, intern mangelhaft, da fehlende Informationsweitergabe und/oder zu späte Weitergabe
Gehalt unter Tarif, keine Mitarbeiter Benefits, Gesundheitsfürsorge, Jobrad...
Keine besondere Ausgestaltung des Arbeitsalltags.
So verdient kununu Geld.