Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAM Gebäudedienste die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft über Telefon, E-Mail und eine App. Antworten erfolgen zeitnah.
Kann ich nicht beurteilen. Da ich keinen Kontakt zu ihnen habe.
Unter den Bedingungen beim Kunden freie Zeiteinteilung möglich. Private Termine sind so meist unproblematisch spontan machbar.
Die Arbeit an sich bleibt gleich. Nur die Einsatzorte ändern sich.
Keinerlei Fairness vorhanden, überwiegend herscht ungerechte Bezahlung. Jeder verdient anders obwohl alle das selbe machen. Bei Krankheit aufpassen wie man bezahlt wird. So in etwa nach Lust und Laune der eine so der andere so.
Wer gut arbeitet, wird gelobt.