2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt geht verloren !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, das spricht für den Arbeitgeber .
Verbesserungsvorschläge
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Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Interessante Aufgaben
Bietet viel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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kein familien freundliches untermehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigermaßen gute Bezahlung Gegensatz zu ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit azubis, Müttern und im allgemeinen mit dem Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Mitarbeiter investieren.wenn die Mitarbeiter zufrieden sind kommen die Kunden auch wieder gerne einkaufen Da die Mitarbeiter dann freundlich sind und sich auch wirklich zeit lassen können um sie vorschriftsmäßig zu bedienen.Müttern Beim wieder Einstieg helfen und sie nicht behindern und völlig Ausgrenzen obwohl sie alles für die Firma gemacht haben. (Mütter kennen sehr viele Leute und Sowas spricht sich rum ) die azubis nicht ausbeuten sonder richtig anlernen dann fehlt auch kein fachpersonal. gewisse warenhausleiter (nicht in allen Filialen) austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Sie macht es ihren Mitarbeitern sehr schwer. Es gibt zu viele regeln und zu wenig Personal. Es ist auch nicht Familien freundlich da Müttern wenn sie nach der elternzeit wieder kommen Steine in den weg gelegt werden und man auch noch unfreundlich behandelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Früher haben alles zusammen gehalten. Aber seit dem von den oberen zu viel Druck auf zu wenig Mitarbeiter abgewällst wird Gibt es auch selten nur noch Team Arbeit oder Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen aber nicht viele da sie zu teuer sind und famila überall spart. Die Eltern Kollegen werden auch nicht so gut behandelt wenn nicht manchmal sogar raus gemoppt. Es gibt auch sehr viele mit bourn out.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden meist ignoriet. Sie erwarten zuviel von ihrem Mitarbeitern da soviel am Personal gerspart wird.
Gleichberechtigung
Es wird geschaut wer am meisten dem Unternehmen Geld bringt und nicht nach Menschlichkeit oder der Qualifikationen. Für Mütter ist es kaum möglich nicht ohne ärger wieder einzusteigen. Es wird num gesagt Arbeitszeit ist Öffnungszeit Und wenn man keine Betreuung für sein Kind findet ist das pech. Das müsse man ja vorher wissen. Der Betriebsrat kann einen auch nicht helfen da der bei famila entweder zu der Firma steht oder gleich untergeht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird nicht gerecht aufgeteilt und man erwartet zu viel von einzelnen. Auzubis müssen zum beispiel nach einer Woche Abteilungen alleine besetzen uns werden nicht richtig angelernt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird famila durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich famila als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.