46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tolles Praktikum in der Personalentwicklung
4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei familie redlich AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich sehr willkommen, sehr entspannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
wirkte auf den ersten Blick gut, Einblick zu kurz für ausführliche Einschätzung
vielen Dank für dein Feedback und die 59 Sternchen, die du uns dalässt! Das freut uns besonders, denn dein Praktikum war auch für unser Team eine Premiere. Umso erfreulicher, dass du dich wohlgefühlt und die Atmosphäre in unserem Team schätzen gelernt hast. Die ist uns in der Tat sehr wichtig, daraus ziehen wir eine Menge Energie für unsere Arbeit. Danke auch für deine inspirierenden Impulse!
Wir wünschen dir viel Erfolg im Studium. Und wenn du währenddessen noch ein Praktikum brauchst: Herzlich willkommen. Dann gerne auch lange genug für eine ausführliche Einschätzung ;-)
Viele Grüße von deinem Team Personal!
Nach einem Jahr Abstand
2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei familie redlich AG gearbeitet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Zeilen! Sie machen uns betroffen und sehr nachdenklich.
Es fällt uns dennoch schwer, auf die von dir beschriebenen Erlebnisse an dieser Stelle angemessen zu reagieren. Das liegt vor allem an der auf kununu üblichen und in deinem Fall auch gut nachvollziehbaren Anonymität. Denn gerade eine persönliche Verantwortung, wie du sie als Führungskraft selbst wahrgenommen und als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin erlebt hast, bedarf einer konkreten, persönlichen und eben nicht anonymen Einordnung. Das wollen und können wir hier nicht tun.
Deshalb nehmen wir deine Bewertung zum einen zum Anlass, in Zukunft noch sorgfältiger hinzuschauen und ggf. frühzeitig zu handeln, wenn wir unsere Werte gefährdet sehen. Zum anderen bieten wir dir gerne ein persönliches Gespräch an. Weil wir die Erfahrung gemacht haben, dass das oft der bessere Weg ist.
Dein Team Personal
P. S. Danke für die emotionale Wertschätzung gegenüber deinem (ehemaligen) Team, das freut uns!
Familie im wahrsten Sinne des Wortes. Eine Werbeagentur mit vielen Möglichkeiten für Eltern.
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei familie redlich AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT lässt einen oft im Stich und scheint nichts wirklich im Griff zu haben. Bitte nachbessern!
Arbeitsatmosphäre
ist entspannt und angenehm
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind da, aber nicht für jede Abteilung umsetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt über Durchschnitt, Sozialleistungen könnten aufgestockt werden. Nur betriebliche Altersvorsorge (die Pflicht ist) ist zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
sind zahlreich vorhanden, viele sind auch schon über 10 Jahre dabei
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Hardware ist ok. Software geht so. Über 15 Tools für die tägliche Arbeit machen alles langsamer und umständlicher.
wir freuen uns, dass du familie redlich als authentisch wahrnimmst und wir schon mal die 50-Sternchen-Marke geknackt haben. Vielen Dank für deine uneingeschränkte Anerkennung und deine Hinweise darauf, wo noch was geht.
Offensichtlich fühlst du dich bei uns ziemlich wohl, daher hoffen wir, dass du noch etwas bleibst (zum Beispiel zehn Jahre oder mehr) und sind optimistisch, gemeinsam mit dir in Zukunft weitere Sternchen einzusammeln.
Dein Team Personal
Agentur mit teilweise spannenden Kunden und einigen Vorzügen
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei familie redlich AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Familie" in familie redlich ist echt. Es gibt sehr viel Verständnis und Unterstützung für die Mitarbeiter, was Arbeitszeitgestaltung, Betreuungszeiten etc. betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür kann er in den wenigsten Fällen was, aber die Gehälter sind nicht unbedingt konkurrenzfähig.
Verbesserungsvorschläge
Technologie-offener werden. TYPO3 ist ein Nischen-CMS, schwerfällig und teuer. Kommunikation unternehmensweit flüssiger gestalten und Silos aka "Teams" öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, Vorgesetzte mit denen man offen sprechen kann. Leider haben die Vorgesetzten selten Zeit dafür.
Image
Im Markt bekannt und geschätzt. Auch bei den ehemaligen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, für sehr wenige möglich. Weiterbildung ist aber mit etwas Eigeninitiative durchaus möglich. Das Unternehmen selbst bietet einiges an.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht so gut: Agentur-typisch vergleichsweise niedrig. Bei den Kunden der Agentur würde man besser verdienen...Gut: Es gibt auch für die Altersvorsorge Zuschüsse
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice bekommt man alles, was man benötigt ohne große Bürokratie gestellt. In der Agentur ist es je nach Auslastung manchmal laut und störend. BTW: Nicht jeder hat eine stressfreie Beziehung zu Hunden bzw. mag sie.
Kommunikation
Zwischen Kollegen sehr gut, aber Team-übergreifend bzw. AG-weit bleibt viel Wissen und Information auf der Strecke
Interessante Aufgaben
Die meisten Auftraggeber kommen aus dem öffentlichen Sektor. Daher ist nicht immer alles umsetzbar, was machbar wäre.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
auch wenn er ganz grün im Gesicht ist: So ein lächelnder Smiley wirkt sehr überzeugend. Danke! Auch für deine Worte und Sternchen, die auf jeden Fall dabei helfen, sich ein besseres Bild von familie redlich zu machen und deiner Empfehlung in Richtung Gustav-Meyer-Allee zu folgen.
Auf zwei deiner Kritikpunkte – Danke auch dafür! – möchten wir detaillierter eingehen:
_Zu Karriere: Ab 2024 bieten wir bei familie redlich zwei Entwicklungspfade an, die Fach- und die Führungskarriere. Eigeninitiative bleibt weiterhin entscheidend für die persönliche Entwicklung, aber wir erweitern die Möglichkeiten deutlich.
_Zu TYPO3: Welches Content Management System wir unseren Kunden anbieten, hängt immer von der Aufgabe ab. TYPO3 ist im Vergleich zu anderen CMS sehr leistungsfähig, stabil, sicher – und als Open-Source-Lösung ohne Lizenzgebühren einsetzbar, deshalb nutzen nicht nur wir es im Government-Bereich bevorzugt: cmscensus.eu/de
Abschließend eine Empfehlung unsererseits: Wenn du auf dem Laufenden bleiben möchtest, was familie redlich angeht, kannst du uns gern auf LinkedIn folgen: linkedin.com/company/familie-redlich/mycompany/.
Dein Team Personal
P. S. Ein Tipp für alle kununu-Leser:innen: Wer bei dieser Bewertung nicht auf „Alle anzeigen“ klickt, verpasst was ;-)
Gerade passiert viel Negatives
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise extrem stressig. Dann wieder Stillstand
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Aktuell leider schlecht, wie sich Führungskräfte verhalten.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir schauen zuerst auf das Positive: Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist top, für Menschen mit Karriereambitionen ist familie redlich eine gute Adresse und unser Image ist auch nicht schlecht. Danke für diese zwölf Sternchen! Aber: „Gerade passiert viel Negatives“, stellst du fest und nimmst u. a. Defizite bei der internen Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und dem Verhalten unserer Führungskräfte wahr; bei „Interessante Aufgaben“ schreibst du: „Ändert sich gerade ein bisschen.“
Nun wissen wir natürlich nicht, wie lange dein Abschied von familie redlich schon her ist und worauf sich „gerade“ bezieht. Darauf, dass wir heute eine größere Kundenvielfalt haben als noch vor ein paar Jahren? Darauf, dass wir Überstunden am liebsten vermeiden (und unvermeidbare komplett und zeitnah ausgleichen)? Darauf, dass wir ein flexibles Arbeitszeit- und -ortmodell anbieten? Darauf, dass wir (neben dem für alle offenen Programm unserer familie redlich akademie) ein Trainingsprogramm speziell für Führungskräfte aufbauen?
Das kann es eigentlich nicht sein. Und deshalb möchten wir dir freundlich widersprechen: Gerade passiert viel Positives!
Dein Team Personal
Ein guter Ort
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei familie redlich AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich ganz persönlich bewerte meine Arbeit / meinen Arbeitgeber vorwiegend danach, ob ich mich wohlfühle, weil der zwischenmenschliche Kontakt passt. Deswegen gebe ich familie redlich 100 Punkte.
Der Umgang miteinander ist wertschätzend, die Kommunikation immer freundlich. Man darf Fehler machen und daraus lernen.
Klar, es gibt Fluktuation im Kollegium. Klar wird geredet. Klar könnte man noch besser bezahlt werden. Aber hey: familie redlich ist einfach ein guter Ort. Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht unbedingt im eigenen Team aber ein bisschen in alle Richtungen geschaut: Der Workload ist hoch, die ohnehin belasteten Mitarbeitenden haben zusätzlich (wegen der bürokratischen institutionellen Kunden) administrative Aufwände (akkurate Zeiterfassung).
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist sehr schnell gewachsen - hier und da sind dadurch Prozesse nicht unbedingt harmonischer geworden. Manchmal möchte man fantasieren: ein Mal "tabula rasa", noch mal von vorne und dann richtig ;-)
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Einstieg zu Pandemiezeiten und vorwiegend digitalem Arbeiten von Zuhause, ist es schön zu erleben, wie es ist, vor Ort mit ganz unterschiedlichen Kollegen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Funktioniert für mich als Alleinerziehende mit 3 Kids wunderbar. Es gibt feste Regelungen für den Ausgleich von Überstunden und stets die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und anzupassen. Wer krank ist, ist krank. Wenn ein Kind krank ist, unterstützen und entlasten wir uns gegenseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aktiv Nachhaltigkeitsmanagement betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein - jedenfalls in unserem Team.
Vorgesetztenverhalten
eine super Mischung aus Führung und freundschaftlichem Kontakt
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt: die Arbeit spielt sich seit der Pandemie vorwiegend im Home-Office ab (großes Plus für diese Flexibilität) - die Räumlichkeiten der Agentur sind weitläufig, modern und schön.
Kommunikation
Es gibt eine Vielzahl an Kommunikationsformaten und -tools, die Feedbackkultur funktioniert in alle Richtungen und wirkt aufrichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
einigermaßen angemessen
Gleichberechtigung
viele Führungspositionen sind weiblich besetzt
Interessante Aufgaben
viele Kunden von familie redlich kommen aus dem institutionellen Bereich. Dadurch sind die Aufgaben / Themen anspruchsvoller - aber auch Prozesse langatmiger und schwergängiger, Inhalte weniger "glamourös". Je nachdem, ob einem das zusagt, ist das entweder sehr interessant (eben mal was anderes, als der typische "Event-Zirkus") oder etwas trocken.
vielen Dank für deine Bewertung und die rund 50 Sternchen und die 100 Punkte, mit denen du familie redlich bedacht hast. Wir freuen uns sehr, dass du deinen Platz bei uns und in deinem Team gefunden hast und den Weg mit uns gehst.
„Noch mal von vorne und dann richtig“ wünschst du dir augenzwinkernd manchmal. Wir zwinkern zurück, möchten aber ehrlich gesagt die vergangenen 21 Jahre nicht missen. Schließlich haben wir in dieser Zeit eine Menge Erfahrung gesammelt, unser Profil als leistungsstarke und familienfreundliche Kommunikationsagentur geschärft und viele Menschen kennengelernt, mit denen wir ziemlich erfolgreich zusammenarbeiten – trotz Wachstumsschmerzen, die es in jedem expandierenden Unternehmen gibt.
Aus Erfahrungen und Fehlern darf man hier lernen, wie du sagst. Wir finden es super, dass du das nicht nur dir selbst, sondern auch deinen Kolleg:innen zugestehst. So verstehen wir jedenfalls dein Statement zum Zusammenhalt in deinem Team („Könnte nicht besser sein“) und vergeben zehn Bonus-Sternchen – fünf fürs Team, fünf für deine Führungskraft ;-)
Wir schließen mit einem weiteren Zitat aus deiner Bewertung: „Empfohlen“.
Dein Team Personal
Naja, Entwicklung schleift vielen Technologien weit hinterher…
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Hatings im Team gegenüber misslungene Arbeitsprozesse und Entscheidungen. Schwach ist auch, dass Reden und Worte deutlich mehr an Wert haben als Taten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Copy/Paste: Schwach ist, dass Reden und Worte deutlich mehr an Wert haben als Taten.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Mitmenschen und schenkt ihnen auch mal ein wenig Vertrauen in Wissen und Prozessoptimierung. Nicht erst externer Beratung oder wenn es zu spät ist.
wir haben uns ein paar Tage Zeit genommen, um auf deine Bewertung zu reagieren. Angesichts von Empfindungen wie „Hating“, „wenig Vertrauen“ und „zu spät“ empfehlen wir dir nachdrücklich ein Gespräch mit deiner Führungskraft oder, wenn euer Verhältnis das derzeit nicht zulässt, mit unserer Vertrauensperson. Das gilt auch für andere Kolleg:innen, sollten sie diese Empfindungen teilen.
Selbst wenn du „Reden und Worten“ weniger Wert beimisst als Taten: Sie sind die Voraussetzung dafür, dass wir in Zukunft gut und besser zusammenarbeiten. Das kannst du zum Beispiel bei unseren regelmäßigen Retros beobachten – auch ein guter Ort, um selbstwirksam zu sein und die eigene Perspektive zu spiegeln.
Dein Team Personal
Man gibt sich hier echt Mühe, viel Geld in Beratung und fachlichen Austausch investiert
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr anständiges Miteinander, gute Gesprächskultur, viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mut zu Neuem.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zur Investition, auf Vision der Geschäftsleitung auch mal hören, weniger Angst.
Arbeitsatmosphäre
Paar Choleriker hat ja jedes Unternehmen. Wer rumschreit kriegt wenigstens keine Macht als Bestätigung. Grundsätzlich will man hier ordentlich miteinander umgehen. Gesprächsbasis wird geschaffen.
Image
Das sollten wir alle zusammen gemeinsam verbessern.
Work-Life-Balance
Nur dann gut, wenn man selbst aufpasst.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Entwickler nichts lesen, dann ist das wie Alkohol am Steuer. Also wir werden gefördert, trotz Geldmangel.
Gehalt/Sozialleistungen
Anständig, wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Bisschen viel Territorialismus, gesellschaftlich bedingt. Volle Punktzahl, weil Geschäftsleitung alles tut, was eben geht.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, wertschätzend, direkt, vertraulich.
Arbeitsbedingungen
Büro sehr schön. Etwas heiß im Sommer, aber du darfst gerne jederzeit zu Hause arbeiten.
Kommunikation
Entwickler werden eben immer besser, bei allem.
Interessante Aufgaben
Im Moment schwierig, wirtschaftliche Lage halt. Neuentwicklungsprojekte möglich.
vielen Dank für deine Bewertung! Da steckt eine ganze Menge drin von dem, was wir als „typisch familie redlich“ beschreiben würden, insofern gibt es von unserer Seite eigentlich kaum etwas hinzuzufügen, ganz ehrlich. Aber vielleicht doch ein, zwei Bemerkungen:
_“Wenig Mut zu Neuem“ beobachtest du. Das ist wirklich nicht erfreulich, denn „Mut“ ist ja einer unserer fünf Unternehmenswerte, und die wollen wir leben. Also, hier ist noch was zu tun, danke für deinen Hinweis. Anspruchsvolle Visionen und eine engagierte Geschäftsleitung sind da sicher keine schlechten Voraussetzungen.
_Image: „Das sollten wir alle gemeinsam zusammen verbessern“, schreibst du. Check. Guter Aufschlag von dir, wir retournieren gerne ;-)
Dein Team Personal
Intransparente Kommunikation und unsoziales Verhalten durch die Führung der Agentur.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei familie redlich AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten Azubis und Studenten sorgen für frischen Wind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung untransparenze Entscheidung überforderte Führungskräfte Führungskräfte können nicht sagen, wenn sie etwas falsch gemacht haben
über eigene Schwächen zu sprechen fällt vermutlich niemandem leicht, deshalb es ist manchmal gut, wenn andere das übernehmen und so eine Selbstreflexion anregen. In diesem Sinn haben wir uns nach deiner Bewertung gefragt, welche Punkte aus unserer Sicht zutreffen und wo wir anderer Meinung sind. Vier wollen wir herausgreifen:
_ IT-Probleme: Dynamische drei Jahre liegen hinter uns, in denen wir nicht nur auf Remote-Work bzw. hybrides Arbeiten umgestiegen sind, sondern in denen auch noch verschiedenen Systeme zusammengewachsen sind bzw. konsolidiert wurden. Dementsprechend: Wo viel IT im Spiel ist, treten auch immer mal wieder Probleme auf, systembedingte, anwender:innenbedingte … Mit einer guten Dokumentation, einer kontinuierlichen Anpassung unserer Systeme, leistungsfähigen Tools und vor allem einem schnellen (und ziemlich netten) Support reagieren wir darauf und sorgen dafür, dass Probleme rasch gelöst werden oder gar nicht erst auftreten.
_Kolleg:innenzusammenhalt: Auch hier können wir jeden deiner vier Sterne bestätigen, das ist eine unserer Stärken. Zwar wird familie bei uns kleingeschrieben, aber wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, wie du sie erlebt hast. Sicher tragen auch die von dir ebenfalls als sehr interessant empfundenen Aufgaben dazu bei. Wenn man die Begeisterung für eine Sache (bei uns: integrierte Kommunikation) teilt, schweißt das natürlich auch zusammen.
_Bezahlung: Die findest du schlecht, da gibt es nur ein Sternchen. Als Arbeitgeber können wir das speziell hier nicht individuell kommentieren, wissen aber, dass unsere Gehälter im Marktvergleich konkurrenzfähig sind, im anderen Fall hätten wir ein Problem. Und wir wissen auch, dass ein leistungsgerechtes Gehalt zwar ein wichtiger Faktor, aber bei weitem nicht das Einzige ist, was eine:n gute:n Arbeitgeber:in auszeichnet. Womit wir beim nächsten Punkt wären:
_Weiterbildungsmöglichkeiten: Weil die Zeiten ziemlich dynamisch und wir neugierig sind, lernen wir bei familie redlich ständig dazu. Schließlich wollen wir bei unseren Projekten immer ein bisschen kreativer, innovativer und leistungsfähiger sein als unsere Mitbewerber:innen. Neben learning on the job (das steht im Vordergrund) bietet unsere familie redlich akademie deshalb allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches (und nicht nur von dir geschätztes) Weiterbildungsprogramm sowie aktuell mehr als zehn Ausbildungs- und duale Studiengänge an. Denn wir brauchen „frischen Wind“ aus allen Richtungen, wenn wir dich abschließend noch einmal zitieren dürfen.
Nun ziehst du weiter. Wir wünschen dir eine gute Reise! Und danke noch einmal für deine Gedankenanstöße hier auf kununu.
Dein Team Personal
Die Agentur ist zurzeit eher mit sich selbst beschäftigt.
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt auf Teamebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige Benefit ist ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und das ist gesetzlich vorgeschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich Vielfalt leben. Mehr Mindeststandards in Sachen Gehalt und Urlaub Mehr Kommunikation weniger Geheimnisse
vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Verbesserungsvorschläge; wir möchten zwei Punkte aufgreifen:
_ Geheimnisse. Informationen können sicher zum besseren gegenseitigen Verständnis beitragen. Ein Beispiel ist unser MMM XL neulich und die dort präsentierten Finanzkennzahlen. Ein Schritt in Richtung „weniger Geheimnisse“, es wird nicht der letzte bleiben.
_Benefits, Gehalt, Sozialleistungen und Urlaub: Wir könnten jetzt näher auf unser Aus- und Weiterbildungsprogramm, unser Sommerfest und unseren Neujahrsempfang, auf unser Physio-Angebot, geschenkte Urlaubstage etc. eingehen. Aber vielleicht geht es dir einfach um faire Standards. Die sind auch unser Ziel.
Zum Schluss: Wir haben uns gefragt, warum du kununu genutzt hast, um auf die von dir empfundenen Defizite hinzuweisen, es gäbe ja auch andere Wege. Wir stehen dir jedenfalls auch in Zukunft als Ansprechpartner:innen zu Verfügung.
Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 46% der Bewertenden würden familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.