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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nein!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Cliquenbildung wie in der Pubertät

Image

Welches Image????

Work-Life-Balance

Konnte Arbeitszeiten relativ flexibel planen.

Kollegenzusammenhalt

Im Kleinteam noch okay, im Gesamten Katastrophe.

Vorgesetztenverhalten

Weiß gar nicht, ob man ihn oder den Rest als Vorgesetzte bezeichnen kann.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Atmosphäre schlägt sich auch in den Räumen nieder.

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung findet keine Kommunikation statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Okay.

Gleichberechtigung

Noch okay.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden.


Karriere/Weiterbildung

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Viel heiße Luft, sonst nix

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung und im Sekretariat wird jeden Morgen über Mitarbeiter und die Geschäftsführung hergezogen.

Image

Nicht vorhanden. Kein Corporate Design, so gut wie keine Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederbetreuung etc. Das Einwerben neuer Mitglieder und Mitarbeiter ist mehr Flickwerkzeug als echtes Personalmanagement.

Work-Life-Balance

Okay. Man kann sich die Arbeitszeit relativ flexibel einteilen. Leider fehlen klare und verbindliche Aussagen der Geschäftsführung zu diesem Thema. Solange alles gut läuft, kann man von einer Balance sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immerhin eine Versicherung für das persönliche Gesundheitsmanagement.

Karriere/Weiterbildung

Noch in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Wenn nach und nach immer mehr Kollegen und Kolleginnen das Team verlassen, ist leider nicht von einem guten Zusammenhalt die Rede.

Vorgesetztenverhalten

mieserabler Kumpeltyp, wenn man ihm zu Munde redet, ist alles in Butter, Kritikfähigkeit ist kaum vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Räume sehr alt und mit wenig Liebe zum Detail eingerichtet. Im Winter rauschen die Heizungen wie Wasserfälle und von einer Heizleistung kann kaum die Rede sein. Alles wirkt ein wenig nach "wir haben es versucht". Leider sind auch die meisten Mitarbeiter kaum an Veränderung interessiert, so dass es wohl auch im nächsten Jahrzehnt hier noch so aussehen dürfte. Hinzu kommt ein absolut mieserabler Vermieter, der das Gebäude auch in den kommenden Jahrzehnten nur vermieten aber niemals sanieren wird.

Kommunikation

Zu Beginn meiner Tätigkeit war das noch alles recht sauber, offen und transparent. Leider finden die Themen offene Leit- und Kommunikationskultur nur in den wortreichen Eigenbeschreibungen des Arbeitgebers Platz.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht dem TVöD.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Familienhilfe durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Familienhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Familienhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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