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Familotel 
AG
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

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Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Spannend, vielseitig und interessant.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für Neues und ausgefallenes

Verbesserungsvorschläge

Expansion nach Südeuropa

Karriere/Weiterbildung

Sehr viel Weiterbildung wird gefordert.

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr gut

Kommunikation

Die Hybride Arbeitsweise bringt hohe Hürden mit sich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Betreuung, Mitarbeiter Betreuung
Mitarbeiter BetreuungMitarbeiter Betreuung

Liebes Team-Mitglied,

wir freuen uns sehr, dass wir unseren Mitarbeitern ein spannendes, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet bieten können rund um ein wunderschönes Produkt. Vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback dazu.

Du hast vollkommen recht: Hybride Arbeitswege machen eine sorgfältige Koordination notwendig und es ist dabei sehr wichtig, regelmäßigen Austausch aktiv zu gestalten. Auf der anderen Seite bringt das hybride Arbeiten viele Vorteile. Es ermöglicht unseren Mitarbeitern, Arbeit flexibel zu gestalten und das Unternehmen profitiert dadurch von einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität. Zudem erleichtert uns die Möglichkeit remote zu arbeiten, eine Stelle mit einer fachlich und persönlich geeigneten Kraft zu besetzen.

Eine Expansion nach Südeuropa ist eine innovative Idee, die es auf jeden Fall wert ist, darüber nachzudenken. Vielen Dank dafür.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns sehr, dass du an unserer Seite bist.

Herzliche Grüße
Dein Familotel Team

Sehr zufriedene Arbeitnehmerin

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Betreuung, Mitarbeiter Betreuung
Mitarbeiter BetreuungMitarbeiter Betreuung

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du bei uns sehr zufrieden bist. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und eine positive Arbeitsumgebung genießen. Wir strengen uns jeden Tag aufs Neue an, ein starkes Team zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken. Solltest du konkrete Vorschläge oder konkrete Hinweise haben, so zögere daher nicht, deine Teamleitung oder die Geschäftsführung anzusprechen. Wir sind immer offen für konstruktive Rückmeldungen und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Deine Mitarbeit schätzen wir sehr und wir freuen uns, wenn du weiterhin eine positive Erfahrung in unserem Team machst. Vielen Dank für dein Engagement und deine wertvolle Mitarbeit.

Herzliche Grüße
Dein Familotel Team

Tolles Arbeiten, in einem schönen Büro.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz entspannt.

Image

Ich verstehe zu teil die Negativen bewertungen nicht...

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder darf sich Weiterbilden, dies wird vom Vorgesetzten unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geben sich große Mühe.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, wenn man Fragen hat oder Hilfe benötigt bekommt man diese auch.

Vorgesetztenverhalten

Meiner meinung nach Top, hat zu jederzeit ein offenes Ohr und setzt sich für seine Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Sind super, Großraumbüro mit viel Tageslicht zusätlich gibt es noch Schallschutzwände und viele Pflanzen - Richtig gemütlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist trotz Homeoffice super.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, somit wird es nie langweilig.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Betreuung, Mitarbeiter Betreuung
Mitarbeiter BetreuungMitarbeiter Betreuung

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine sehr schöne Rückmeldung. Du bewertest alle Punkte durchweg positiv und das freut uns wirklich sehr. Denn es ist uns sehr wichtig, dass alle Teammitglieder richtig gerne an ihren Arbeitsplatz kommen. Letztendlich ist ja auch nur so eine gute Konzentration auf das Erreichen der gemeinsamen Ziele möglich. Besonders freut uns, dass auch das Thema Kommunikation immer besser flutscht. Es ist spürbar, dass alle stets daran arbeiten, hier ihr Bestes geben.

Wir freuen uns, dass du bei uns bist, und wir wünschen dir von Herzen weiterhin eine gute Zeit bei uns.

Herzliche Grüße
Dein Familotel Team

Ich fand Familotel echt gut, gerne würde ich wieder zurück

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer optimistisch

Work-Life-Balance

Sehr flexibel bei den Arbeitszeiten, kein Wochenende etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier übertreiben einige, gerade langjährige Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr gut

Arbeitsbedingungen

Komplett neues Büro- absolut Top

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung auf einem sehr hohen Niveau


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Betreuung, Mitarbeiter Betreuung
Mitarbeiter BetreuungMitarbeiter Betreuung

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für diese nachträgliche und sehr positive Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Familotel. Es freut uns sehr, dass du gerne wieder zu uns zurück möchtest. Teile dies doch gerne unserer Geschäftsführung in einem persönlichen Gespräch mit. Dann weiß sie, dass sie auf dich zukommen kann, wenn eine für dich passende Stelle frei wird.

Derweil wünschen wir dir privat und beruflich von Herzen alles Gute sowie eine schöne Vorweihnachtszeit.

Herzliche Grüße
Dein Familotel Team

Ein Arbeitgeber, der es nicht immer leicht hat in dieser fragilen Zeit, aber optimistisch bleibt und es widerspiegelt.

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zahlreichen Benefits, auch wenn das ein oder andere vom Aufgabengebiet oder der Verantwortung abhängig ist.

Arbeitsatmosphäre

Hybrides Arbeiten und eine objektiv, aktiv gelebte Fairness prägen den Arbeitsplatz.

Image

Hhmm... ich glaube, dass von dem ein oder anderen Kollegen zuviel gewünscht/gefordert/erwartet wird. Wenn ich es mit anderen Stellen vergleiche und auch das aktuelle wirtschaftliche Umfeld, dann passt es. Potential gibt es immer.

Work-Life-Balance

Das hybride Arbeiten ermöglicht mir fast alles. Der Vertrauensvorschuss der Teamleitung und des Arbeitgebers sind sehr lobenswert. Die Arbeitsvorgaben sind realistisch und der tägliche Austausch im Homeoffice in den Teamssitzungen ideal.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt seit kurzem ein jährliches Fortbildungsbudget je Mitarbeiter oder die Beteiligung an einem Dualstudium ohne Verpflichtungen!

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere und Weiterbildung sind möglich. Innerhalb des Standortes und wenn man möchte auch innerhalb der Kooperation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktiv gelebt, wo möglich. Vorgaben an Mitarbeiter gibt es aber nicht. Hier ist jeder selbst gefordert, meiner Meinung nach.

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit, egal ob es das berufliche betrifft oder auch mal etwas Privates. In meinem Umfeld passt es!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, aber aus meiner Sicht stimmt der Umgang mit mir. Ich habe hier nicht viele Berührungspunkte, die meine direkte Arbeit betreffen.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung läuft es richtig rund. Übergreifend kann ich nur schwer beurteilen, aber zur Unternehmensspitze gibt es noch Potential, wenn man sich mit Kollegeninnen und Kollegen austauscht.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsmaterial. Im Büro schöne helle Arbeitsplätze, abgeschirmte Geräuschflächen (auch nötig in einem Großraum). Große Funktionsküche, freier Kaffee-/Teekonsum, Mineralwasser, Gemeinschaftsfläche, Ruhezone mit Sitzkissen.

Kommunikation

Kommunikation findet statt: regelmäßig, zielorientiert und wertschätzend. Team übergreifend aber ausbau-/lernfähig. Die typischen Herausforderungen in einem hybriden Unternehmensumfeld.

Gleichberechtigung

Wird aktiv gelebt und nach Leistung bzw. Erfahrung honoriert.

Interessante Aufgaben

Zum Tagesgeschäft gibt es immer wieder kurzfristige Aufgaben, die einen ganz schön fordern können. Aber das macht es interessant und nicht alltäglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Betreuung, Mitarbeiter Betreuung
Mitarbeiter BetreuungMitarbeiter Betreuung

Liebes Team-Mitglied,

wow, so ein schönes Feedback. Es freut uns sehr, dass dir deine Arbeit bei uns so viel Freude bereitet. Dies und all die Punkte, die du hervorhebst, sind uns sehr wichtig: eine gelebte Fairness, eine zielorientierte und wertschätzende Kommunikation, Gleichberechtigung, zeitgemäße Arbeitsbedingungen, die effektives Arbeiten möglich machen und gleichzeitig unseren Teammitgliedern Flexibilität ermöglichen sowie ein gutes Weiterbildungsangebot, das die Teammitglieder individuell fördert. Toll, dass du diese Dinge als sehr gut wahrnimmst und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, das mitzuteilen.

Auch die kurzfristigen Aufgaben und Herausforderungen, die unser Geschäft einfach manchmal mit sich bringt, siehst du positiv - Danke für diese Sichtweise. Du schreibst, Potential gibt es immer. Das sehen wir genauso. Insbesondere die Kommunikation wird ein Dauerbrenner bleiben, denn sie funktioniert nur gut, wenn alle permanent daran arbeiten. Uns motiviert, dass die bisherigen Anstregungen Früchte tragen und wir bleiben da ganz sicher dran, damit das teamübergreifend noch besser klappt - versprochen.

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir bei uns weiterhin eine richtig gute Zeit: viel Erfolg bei deinen Aufgaben und viel Freude bei den weiteren, gemeinsamen Projekten.

Liebe Grüße
Dein Familotel Team

Interessante Aufgabe mit viel Weiterbildung:)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

100 % Home Office - yepp

Gehalt/Sozialleistungen

Von Anfang an Schulungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Betreuung, Mitarbeiter Betreuung
Mitarbeiter BetreuungMitarbeiter Betreuung

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Dein tolles Feedback. Darüber freuen wir uns außerordentlich. Es ist uns sehr wichtig, dass wir Lösungen schaffen, die unseren Mitarbeitern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Bedürfnissen ermöglichen. Ergänzend wollen wir mit einem guten Schulungsangebot von Anfang an motivieren und Kompetenzen stärken.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit vielen spannenden Projekten und wünschen Dir bei uns weiterhin eine richtig gute Zeit.

Dein Familotel Team

Das war leider nichts...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompromissbereitschaft und Hilfsangebote bei Problemen. Ein Lob.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Handhabung und Vorgehensweise, wie mit freiwillig ausscheidenden Mitarbeitern umgegangen wird. Da tragen manche Kollegen und Führungskräfte dazu bei, noch schneller weg zu wollen. Und auch für kurze Betriebszugehörigkeiten mit geleisteten Aufgaben sollte es ein qualitatives Arbeitszeugnis geben, nicht eine Art Zieldefinition des Unternehmens in einem Fließtext ohne Erwähnung, was man dort überhaupt gemacht hat. Sowas habe ich noch nie erlebt. Dann spart man sich lieber das Papier.

Verbesserungsvorschläge

Einen einheitlichen Bewerbungsprozess entwickeln, dann bekommt jeder gleiche Chancen.
Bewerber nicht knall auf Fall einstellen. Lieber Probearbeiten anbieten, um dem Bewerber einen besseren Eindruck zu geben, worauf er sich einlässt und mit wem er/sie zusammenarbeiten wird.

Arbeitsatmosphäre

Ist okay, aber teilweise abhängig von Kollegen

Image

Entsprechend einigen vorherigen Bewertungen... Erster Eindruck gut, bis man länger dabei ist und so einiges mitbekommt.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeitregelung

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an, wen man als direkten Vorgesetzten hat, ob man gefördert wird oder nicht, hab ich den Eindruck.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung. Bei einigen funktioniert es gut, bei anderen eher weniger... man fühlt sich unter Druck gesetzt von manchen Personen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und fair, jedenfalls die meisten

Arbeitsbedingungen

Leider direkt an einer viel befahrenen Straße. Öffnet man das Fenster, versteht man sich kaum. Großraumbüro ist allgemein schon laut. Im Sommer auch sehr heiß da drin.

Kommunikation

Kommt auf die Abteilung an, aber es kommt zu Missverständnissen. Einarbeitung könnte man diesbezüglich weitaus verbessern, dann wäre vieles klarer. Man sollte zu Beginn die Aufgaben und dazu nötigen Skills absprechen, dass es keine bösen Überraschungen gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

War okay für den Aufgabenbereich, jedoch Luft nach oben in Bezug auf den Aufgabenumfang.

Interessante Aufgaben

An sich auf alle Fälle spannend, wenn einem die Aufgaben auch liegen und Freude bereiten. Teilweise liegt unnötig viel Druck von Kollegen dahinter, was den Arbeitsfluss beeinträchtigt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Betreuung, Mitarbeiter Betreuung
Mitarbeiter BetreuungMitarbeiter Betreuung

Liebes ehemalige Teammitglied,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Hilfsangebote bei Problemen erhalten und Kompromissbereitschaft empfunden hast. Du vermisst ein ausführliches Arbeitszeugnis. Wenn Du dies nicht erhalten hast, dann ist das ein absoluter Ausnahmefall. Denn dieses gibt es normalerweise immer - Voraussetzung ist natürlich, dass aufgrund der Dauer der Zusammenarbeit eine detaillierte Einschätzung auch möglich ist.

Die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen haben Dir nicht zugesagt, insbesondere das Großraumbüro hat Dir nicht so gefallen. Das tut uns sehr leid. Unser modernes Großraumbüro ist voll klimatisiert und auch sehr hell und lichtdurchflutet, was insbesondere auch in den dunklen Jahreszeiten sehr angenehm ist. Die Fenster sind schalldicht. Damit im Sommer die Sonneneinstrahlung die Räumlichkeiten nicht zu sehr aufheizt, ist eine Beschattung aller Fenster möglich und hier wird das Team immer wieder sensibilisiert, an heißen Tagen bereits morgens zu beschatten und aufgrund der vorhandenen Klimatisierung nicht die Fenster zu öffnen, damit die Temperaturen angenehm bleiben. An der Kommunikation und am Kollegenzusammenhalt wird permanent gearbeitet und alle Teammitglieder strengen sich diesbezüglich wirklich an. Gerade das Großraumbüro ermöglicht uns dafür kurze und unkomplizierte Kommunikationswege und das auch abteilungsübergreifend. Schade, dass Du das nicht so empfunden hast. Für Fortbildungen hat die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr, da ihr sehr wichtig ist, alle Mitarbeiter zu fördern und ihnen Entwicklungspotential zu bieten. Bei Wünschen diesbezüglich kann man sich jederzeit an den Teamleiter oder auch den Vorstand wenden.

Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute für Deine weitere Zukunft.

Dein Familotel Team

Noch Luft nach oben ananchen Ecken, aber im Großen und Ganzen ein solider und guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. das Großraum-Konzept noch einmal überdenken bzw. anpassen. Offener für mobiles Arbeiten werden.

Arbeitsatmosphäre

Nette und jederzeit hilfsbereite Kollegen, modernes Equipment. Großraumbüro ist manchmal schwierig, ist aber sehr individuell, wie man damit zurecht kommt. Die Fehlerkultur ist modern und lässt viel Raum zum Wachsen. Es wird sehr auf ein harmonisches Miteinander geachtet, auch wenn es an manchen Stellen ab und an noch Verbesserungsbedarf gibt.

Image

Bei Gästen und Partnern beliebt. Arbeitgebermarke hat noch etwas Arbeit vor sich.

Work-Life-Balance

Überstunden nur nach Absprache und mit möglichst zeitnahem Freizeitausgleich. Flexible Arbeitszeiteinteilung funktioniert auch sehr gut und ohne große Bürokratie.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ohne viel Diskussion gefördert und gefordert. Karriere ist bei einem Team in diese Größe einfach nur bedingt möglich, aber Berufserfahrung und gute Leistung wird definitiv gewürdigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für die Region und die Branche überdurchschnittlich. Benefits noch ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat noch Potenzial wird aber bereits stark in den Fokus genommen.

Kollegenzusammenhalt

Absolut super. Man wird sehr schnell ins Team integriert, alle sind sehr offen und freundlich. Man kann mit Fragen jederzeit zu den Kollegen kommen und bekommt immer Unterstützung, wenn es die Zeit zulässt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit der Führungsebene erfordert manchmal Geduld und unter Umständen auch mal mehrmaliges Nachhaken bzw. Wiederaufrollen von Themen. Es gibt allerdings immer ein offenes Ohr bzw. eine offene Tür. Auch wenn es an einigen Stellen "Frustpotenzial" gibt, kann ich mich manchen Vorrednern nicht anschließen: Ich habe das Gefühl man kann über alles reden und wenn man eine Entscheidung nicht nachvollziehen kann, bekommt man auf Nachfrage auch Antwort. Ob diese einem dann gefällt, ist dann halt wieder ein persönliches Thema.

Arbeitsbedingungen

Das einzige Manko ist das manchmal recht laute Großraumbüro und die fehlenden Essensmöglichkeiten in der Umgebung.

Kommunikation

Hat recht oft noch viel Luft nach oben, es wird aber dran gearbeitet. Die beste Empfehlung derzeit ist: Mund aufmachen und wenn es sein muss auch mehrmals nachfragen, bis man die Infos hat die man benötigt.

Gleichberechtigung

Eine viel höhere Frauenquote mit den verschiedensten Arbeitszeitmodellen und den unterschiedlichsten Positionen wird man kaum finden. Auch viele Quereinsteiger im Team.

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreich, immer wieder neuen Themen und die Möglichkeit sich stark nach den eigenen Stärken bzw. Interessen zu entwickeln.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Betreuung, Mitarbeiter Betreuung
Mitarbeiter BetreuungMitarbeiter Betreuung

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Deine positive und wertschätzende Meinung. Du empfindest das Team als nett, hilfsbereit und freundlich und die Führungsebene als gesprächsbereit. Ein gutes Arbeitsklima ist uns auch wirklich wichtig, denn das ist essentiell, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können. Manchmal ist es auch einfach wichtig, dass der ein oder andere Punkt mehrmals angesprochen wird, bevor es dazu eine Entscheidung gibt. Denn nicht alles lässt sich sofort und schnell entscheiden, wenn man gegebenenfalls noch nicht alle Argumente kennt. Du bewertest auch die Work-Life-Balance mit sehr gut und ebenfalls das abwechslungsreiche Aufgabengebiet sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten. All die von Dir benannten positiven Punkte freuen uns sehr. Gerne werden wir auch Deine Anregungen aufnehmen und weitere Lösungen diskutieren. Denn für alle Teammitglieder ist es natürlich wichtig, dass sie sich in einer ruhigen Arbeitsatmosphäre gut konzentrieren können. An der Kommunikation sind wir dran und Deine Empfehlung dazu ist spitze - einfach nachfragen, wenn wir die Informationen nicht so liefern, wie Ihr sie braucht. Wir strengen uns natürlich ebenfalls weiter an und gemeinsam bekommen wir das hin.

Wir wünschen Dir noch viel Erfolg und Freude bei uns im Team und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Dein Familotel Team

Passt gut - ich lache viel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

also ich bin hier rund um zufrieden und freue mich wieder ins Büro zu kommen. Sicher hat Homehoffice auch so seine Vorteile - aber ich bin lieber im Büro

Work-Life-Balance

Diesen Punkt sehe ich als Perfekt an - Meine Arbeitszeiten kann ich selbst gut steuern, Urlaube werden sehr schnell genhemigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Proejkt Nachhatltigkeit macht viel Spaß

Kollegenzusammenhalt

da können wir uns echt verbessern. Gerade Langjähjrige Mitarbeiter tun sich schwer du Zukufnt anzunehmen. Schade. Es hilft nix zu sgaen früher war das so. Gemeinsam Zuklufnt gestatlen, das hilft!

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner Abeitlungsleitung komme ich sehr gut zurecht. Mit der obersteen ebene kann ich viel lachen

Kommunikation

Ja hier haben wir ein Prblem - entgen vieler Meinungen der anderern Bewerter setzte ich hier auf Kommunikation im Büro - und bin sicher das wir das hinbekommen.

Gleichberechtigung

Sehr viel Frauen - die wissen sich durhczusetzen!

Interessante Aufgaben

Sehr Komplex, habe fast eine Jahr gebraucht um mich in die Themen einzuarbeiten - aber passt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Betreuung, Mitarbeiter Betreuung
Mitarbeiter BetreuungMitarbeiter Betreuung

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Dein überwiegend positives Feedback. Deine Kritik gilt insbesondere den langjährigen Mitarbeiter/innen, worüber diese sicher etwas traurig sind. Unsere jungen Mitarbeiter/innen bringen innovative, neue Ideen und frischen Wind ins Team, wofür wir sehr dankbar sind. Unsere langjährigen Mitarbeiter/innen haben ein breites Kenntnis-Spektrum und viel Erfahrung, wofür wir ebenfalls sehr dankbar sind. Natürlich birgt diese Mischung gelegentlich auch Konfliktpotential. Jedoch ist diese Mischung verschiedener Stärken gleichzeitig auch wichtig, damit wir erfolgreich sind. Du schreibst, dass Du auf Kommunikation setzt und denkst, dass wir das hinbekommen. Das denken wir auch.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei Familotel.

Herzliche Grüße
Dein Familotel Team

Hire & FIRE schafft Misstrauen in den Vorgesetzten

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen rund um das Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unfaire unterschiedliche Bewertung einzelner Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Hire & Fire Mentalität muss abgeschafft werden - schafft hohes Misstrauen

Arbeitsatmosphäre

es ist immer ein auf und ab; mal ist es ruhiger mal ist es unruhiger; vieles hängt von der stimmung des Vorstandes ab; 3 sterne da man es viel viel schlechter treffen kann und gerade derzeit im homeoffice gibt es wesentlich weniger reibungs- und berührungspunkte

Work-Life-Balance

die finde ich persönlich absolut in ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

hier klappt die schere leider sehr weit auseinander

Kollegenzusammenhalt

den gibt es vielleicht innerhalb mancher abteilungen/departements; eventuell noch in der mittleren führungsebene, auf das gesamte unternehmen gesehen nicht unbedingt

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende mitarbeiter werden kaum gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

derzeit sehr schwierig
undurchsichtig
bevorzugend gegenüber manchen mitarbeitern
abwertend gegenüber anderen mitarbeitern - und leider damit nicht hinter dem berg halten - das geht einfach nicht

Kommunikation

an der wird seid langer zeit gearbeitet; allerdings wie es derzeit scheint weit nach hinten geschoben um konflikten aus dem weg zu gehen; das homeoffice kann fluch und segen zugleich sein; einerseits kann man sich nicht so sehr aneinader aufreiben, anderseits ist es aber auch so dass manch einer das gefühl haben könnte kontrolliert zu werden

Gleichberechtigung

frau wie mann hat dieselbe chance und somit ja gibt es eine gleichebrechtigung;

Interessante Aufgaben

mittel


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Betreuung, Mitarbeiter Betreuung
Mitarbeiter BetreuungMitarbeiter Betreuung

Liebes Team-Mitglied,

es ist sehr schade, dass Du bei uns momentan nicht so glücklich bist. Das tut uns sehr leid. Bitte wende Dich doch an Deine/n Teamleiter/in oder unseren Vorstand für ein Gespräch, damit wir wissen, wo genau der Schuh drückt und welche Dinge Dir konkret missfallen. Denn uns ist sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter/innen sich anerkannt fühlen und gegenseitiges Vertrauen hat für uns einen hohen Stellenwert.

Herzliche Grüße
Dein Familotel Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Familotel durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 78% der Bewertenden würden Familotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Familotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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