Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fantasie4Kids die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
36 std/Woche, muss man nichts dazu sagen.
Lager gegen Büro.
Es wird nicht gern gesehen, dass das Lager sich gut mit den Büromitarbeitern versteht
Absolut bodenlos ! Mitarbeiter wurden als du..m.m bezeichnet, und noch vieles mehr.
Man bekommt eine Anweisung von der GF, diese wird erledigt. Am nächsten Tag kann bekommt man einen persönlichen zwischen die Hörner, da dich die Anweisung geändert hat und nichts an die Vorgesetzten weiter gegeben hat.
Die Firma bzw. Die GF trägt nicht zu einem geprägten Betriebsklima bei, kein Vertrauen, kein selbstständiges arbeiten !
Benefits Werden angeboten, bekommen tut man sie nicht.