Weder Kundenorientiert noch Zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten
Mitarbeiter in Führungspositionen im
Auge behalten (jeder macht was er will und alle machen mit)
Arbeitsatmosphäre
Solang man funktioniert oh e zu hinterfragen kommt man gut durch, aber bei Hinterfragungen oder Verbesserungsvorschlägen gerät man schnell ins Aus
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiräume.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ist das Klima untereinander ganz solide.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann das jetzt nur auf eine Filiale beziehen und dort ist das Verhalten wenns hart auf hart kommt, unter aller Würde.
Ellenbogengesellschaft ist dort der richtige Ausdruck. Im
Ernstfall ist sich jeder selbst der nächste.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist selten dienstlich. Wichtige Entscheidungen werden den einzelnen Mitarbeitern nur selten mitgeteilt. Alles passiert durch zufall. Mitteilungen wie bspw Lieferverzögerungen ,die dem Kunden vielleicht dringend interessieren würden, erfährt man nur wenn das Kind bereits im Brunnen liegt und ersoffen ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Man hat oft (wenn man sich nicht abduckt) speziellere Aufgaben die nicht jeden Tag vorkommen. Das macht spaß