6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde die Kommunikation am Arbeitgeber sehr gut. Der Chef kommt täglich vorbei und fragt nach ob wir Anliegen haben. Die Wertschätzung ist gegeben, bei privaten Anliegen kann man gemeinsam eine Lösung finden.
Ich würde mir wünschen das Farbenbote mehr Offenheit gegenüber Homeoffice hat.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, da wir ein kleines Team sind.
Farbenbote sorgte für Schulungen und sind auch jederzeit bereit weitere Schulungen zu organisieren, wenn hier Bedarf ist.
Gehalt könnte immer überall mehr sein. Aber bei Gehaltserhöhung versuchen hier die Chefs gemeinsam eine Lösung zu finden und auch so dass sich die Gehaltserhöhung besser auszahlt, z.B in Form vom Firmenwagen.
Da wir ein kleines Team sind, halten wir zusammen. Von zusammen lachen bis hin zum gemeinsamen Lösungen finden.
Die Kommunikation ist sehr gut, bei Anliegen sind die Chefs überwiegend erreichbar und für ein persönliches Gespräch jederzeit greifbar.
auch für die Produktion steht alles genauso zur Verfügung wie fürs Büro, Kaffee, Kühlschrank usw.
wenn was wichtiges in der Familie war, konnte ich spontan Termine warnehmen.
Gut, so wie es sein soll
ist ein Sache auf Gegenseitigkeit. Ich fand es wertschätzend und fair.
Mir hat der Umgang untereinander und mit den Chefs gefallen.
Normale Lagertätigkeit, dewegen normal Interessant
Wir bekommen kostenlose Getränke und Snacks. Spontanes Grillen. Flexibel und Verständnisvoll.
Nette Kollegen. Einfach ein gutes Miteinander.
Alle freundlich und hilfsbereit.
Wertschätzend und unterstützend.
Bei beruflichen oder privaten Problemen konnte ich die Inhaber immer ansprechen, sie nahmen sich Zeit für mich und das ist schon nicht üblich. Fühlte mich unterstützt.
Ich habe bei farbenbote.de gearbeitet und blicke sehr gerne auf die Zeit zurück. Das Team war klein, aber unglaublich herzlich. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Der Umgang miteinander war offen, ehrlich und auf Augenhöhe, was für mich einen großen Unterschied gemacht hat.
Besonders geschätzt habe ich, dass eigene Ideen wirklich gehört und oft auch umgesetzt wurden. Es herrschte eine entspannte, aber dennoch fokussierte Arbeitsatmosphäre. Natürlich gab es auch mal stressige Tage, aber das Miteinander und die gegenseitige Unterstützung haben das immer aufgefangen.
Alles in allem war es eine wertvolle Erfahrung, sowohl fachlich als auch menschlich. Wer ein familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Initiative sucht, war bei farbenbote.de genau richtig.
Man bekommt das Gefühl, dass man alleine für die ganze Firma verantwortlich ist. Mails sind unfreundlich. Ich möchte erleben das jemand dort ein Jahr oder länger arbeitet und nur gutes zu berichten hat, vor allem über die Geschäftsführer.
Man soll eigenständig arbeiten und sich selbst den Arbeitsablauf einrichten, aber man wird ständig darin korrigiert das Arbeitsabläufe die man sich erarbeitet hat nicht richtig sind. Irgendwann läuft alles komplett schief und man bekommt (darf hier nicht die Wahrheit schreiben) zu hören das man unverantwortlich ist und das es so nicht weitergeht. Großes Arbeitsvolumen... (auch hier werde ich abermals gebeten, die Wahrheit zu entfernen) . Meine persönliche Erfahrung wird hier in einer Tour von einem Anwalt für unwahr beschrieben, dass allerdings wirklich so schlecht dort war, darf anscheinend nicht geschrieben werden. Das war es dann mit der freien Meinungsäußerung
Die Geschäftsführer einmal austauschen bitte. Dann würde das evtl. Mal besser laufen und die Mitarbeiter... (leider zensiert, da ich es angeblich nicht wahr wäre was ich hier schreibe)
Schlecht, schlechter, am schlechtesten.
Es gab schon einmal Einträge bei Kununu, die aber nicht mehr sichtbar sind.
Warum gibt es eigentlich keine Minus-Stern-Bewertung? Das würde bei einigen Aspekten hier seeeehr hilfreich sein.
Eigentlich noch nicht mal einen Stern Wert.
Eigentlich minus einen Stern!!!!
Nicht einen einzigen Punkt.
Farbenbote ist als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen. Das katastrophale Vorgesetztenverhalten und die miserable Arbeitsatmosphäre machen das Arbeiten dort unerträglich. Wenn sich hier nicht grundlegend etwas ändert, wird dieses Unternehmen langfristig keine guten Mitarbeiter halten können.
Firma auflösen
Die Arbeitsatmosphäre bei Farbenbote ist geprägt von Misstrauen und Druck. Es gibt keinerlei Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter. Stattdessen wird man permanent überwacht und kontrolliert. Die Stimmung im Team ist entsprechend schlecht, was sich negativ auf die Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden auswirkt.
Katastrophe
Die Work-Life-Balance ist ein schlechter Witz. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und nicht vergütet. Es gibt keinerlei Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, und private Verpflichtungen werden als Störung betrachtet.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden. Es gibt keine klaren Karrierewege und keine Unterstützung durch die Vorgesetzten, um sich beruflich weiterzuentwickeln. Die wenigen angebotenen Schulungen sind veraltet und bringen keinen echten Mehrwert.
Das Gehalt ist für die erbrachte Leistung und den Stress, dem man ausgesetzt ist, viel zu niedrig. Sozialleistungen sind minimal und entsprechen nicht den Standards, die man in der Branche erwarten könnte.
Nicht existent
Der Umgang mit Kollegen ist oberflächlich und von Misstrauen geprägt. Es gibt keinen echten Zusammenhalt, da jeder nur darauf bedacht ist, nicht negativ aufzufallen und den eigenen Job zu sichern. Zusammenarbeit und Teamgeist sind Fremdwörter bei Farbenbote.
Feuern.
Das Verhalten der Vorgesetzten bei Farbenbote ist schlichtweg katastrophal. Die Zusammenarbeit ist eine Zumutung und geprägt von Respektlosigkeit und Inkompetenz. In vielen Punkten agieren die Vorgesetzten maximal unter der Gürtellinie. Konstruktive Kritik wird als persönlicher Angriff gewertet, und jegliche Form von Feedback wird ignoriert oder abfällig kommentiert. Es fehlt komplett an Empathie und Führungsqualitäten. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, und die Mitarbeiter werden nicht in Prozesse einbezogen. Stattdessen herrscht ein Klima der Angst und Einschüchterung.
Prekär
Kommu... Was?
Nie
Nicht mal im Traum.