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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswert, ehrliche Werte und Kommunikation, passt nicht jedem, aber offen und klar, innovative Firmengruppe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine, dass Chefs offen sind und greifbar, nicht abgehoben!
Die neue Tankkarte bzw. jetzt heißt die ja "family card oder so" kann man auch in anderen Geschäften nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel ist im Umbruch, oft ist nicht klar, wie Abteilungen zusammenarbeiten sollen, das kann schon mal frusten, es werden viele Teammeetings gemacht, die das lösen sollen. Die neue Strategie ist oft im Alltag (noch) unklar.
Verbesserungsvorschläge
Die Verfügbarkeit von Firmenfahrzeugen in den letzten 6 Monaten war teilweise nicht gut, hier sollte man flexibler sein.
Arbeitsatmosphäre
Offen und klar, die die immer nörgeln und meckern finden das halt auch mal blöd. Die Führungskräfte sind aber direkt heraus.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde ein neues Programm eingeführt für Mitarbeiterentwicklung, es gibt sehr viele Trainings, Ausbildungen, Seminare intern und extern, jeder kann sich anmelden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Familie Erbacher ist sehr aktiv in diesem Bereich, z.B. Klimaneutrale Produktion oder Walderhalt in Afrika u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
In Summe echt gut, es kracht auch mal, dann unterstützen die Vertrauenspersonen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen mit 20,25,30,35, oder noch mehr Jahren!
Arbeitsbedingungen
Jetzt super, neue Büros und viel Platz...
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, man muss aber auch Vorschläge aktiv machen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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