1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Kantine, dass Chefs offen sind und greifbar, nicht abgehoben!
Die neue Tankkarte bzw. jetzt heißt die ja "family card oder so" kann man auch in anderen Geschäften nutzen.
Viel ist im Umbruch, oft ist nicht klar, wie Abteilungen zusammenarbeiten sollen, das kann schon mal frusten, es werden viele Teammeetings gemacht, die das lösen sollen. Die neue Strategie ist oft im Alltag (noch) unklar.
Die Verfügbarkeit von Firmenfahrzeugen in den letzten 6 Monaten war teilweise nicht gut, hier sollte man flexibler sein.
Offen und klar, die die immer nörgeln und meckern finden das halt auch mal blöd. Die Führungskräfte sind aber direkt heraus.
Es wurde ein neues Programm eingeführt für Mitarbeiterentwicklung, es gibt sehr viele Trainings, Ausbildungen, Seminare intern und extern, jeder kann sich anmelden.
Die Familie Erbacher ist sehr aktiv in diesem Bereich, z.B. Klimaneutrale Produktion oder Walderhalt in Afrika u.v.m.
In Summe echt gut, es kracht auch mal, dann unterstützen die Vertrauenspersonen.
Viele Kollegen mit 20,25,30,35, oder noch mehr Jahren!
Jetzt super, neue Büros und viel Platz...
Viel Abwechslung, man muss aber auch Vorschläge aktiv machen.