Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Faro 
Holding 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitsplatz in einer spannenden Branche

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitstellung von Technischen Hilfsmitteln wie eigenem Laptop + Dockingstation u. Monitor fürs Home-Office

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt viel Feedback (vorallem positives) auf seine Arbeit, was sehr unüblich und angenehm ist.

Image

Geworben wird mit "Geballter Eventkompetenz aus Berlin" und dieses Image ist absolut zutreffend

Work-Life-Balance

So viel Work-Life-Balance wie hier geboten wird, ist in der Branche eigentlich unüblich. Der Arbeitgeber ist in dieser Hinsicht immer kommunikations- und kompromissbereit

Karriere/Weiterbildung

Wie schon gesagt, wer nach mehr Verantwortung und mehr Aufgaben fragt, wird diese auch definitiv bekommen!

Gehalt/Benefits

Gehalt kann durch vielfältige Mitarbeiterincentives gut aufgestockt werden, das ist super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßiger Austausch und Durchführung von Maßnahmen damit man hier zeitgemäß bleibt (z.B. derzeitig der Erwerb eines Zertifikats für Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit)

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, es kommt schnell ein tolles Teamgefühl auf

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt! Zusätzliche Incentives mit zunehmender Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Auf einen guten und ehrlichen Dialog mit allen Vorgesetzten und vorallem auch der Geschäftsführung wird sehr viel wert gelegt, was für den Arbeitnehmer sehr angenehm ist.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit auch mal vom Homeoffice aus zu arbeiten wird unterstützt und durch Bereitstellung von Technik gefördert, was sehr progressiv ist!

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch und gute Kommunikation, durch die bestehende Meetingstruktur im Unternehmen. Kommunikationswege sind kurz und dadurch können schnell Entscheidungen getroffen werden

Gleichberechtigung

Als männliche Person vielleicht nicht der richtige Ansprechpartner, während meiner Betriebszugehörigkeit sind mir aber keinerlei Negativbeispiele aufgefallen

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden die zu einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld beitragen. Wer nach mehr Verantwortung und mehr Aufgaben fragt, wird diese auch definitiv bekommen!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber, tolles Team & abwechslungsreichen Veranstaltungen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird sehr auf die Work Life Balance geachtet, super Team Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist top

Work-Life-Balance

es wird sehr auf eine gute Work Life Balance geachtet

Kommunikation

gute und offene Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber - in jeder Hinsicht!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation
- Es wird sehr darauf geachtet, dass neue Kollegen gut ins bestehende Team passen (das Team ist in erster Linie an dir als Mensch interessiert - selbstverständlich müssen auch die Qualifikationen passen)
- man wird regelmäßig in Entscheidungen eingebunden und kann sich daher selbst einbringen.
- Man trägt Eigenverantwortung für seine Projekte, kann aber jederzeit bei Fragen oder Problemen auf Unterstützung aus dem Team zählen.

Arbeitsatmosphäre

Super junges und dynamisches Team. Jeder unterstützt hier jeden.

Work-Life-Balance

Wie in den meisten Eventjobs variiert die Work-Life-Balance je nach Saison. Die Abteilungsleitung ist darüber aber stets im Bilde und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter seinen Ausgleich nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Angebote für Jobrotation in anderen Bereichen.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich. Es gibt außerdem Zuschüsse und Provisionsvereinbarungen.

Kollegenzusammenhalt

siehe "Arbeitsatmosphäre"


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fachkompetenz - Teamwork - tolle Locations

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte, positive und lockere Stimmung, gegenseitigem Respekt und nachsichtigen Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Die Aufteilung zwischen dienstlichen Engagement, privaten Angelegenheiten und Erholungsphasen befinden sich im Gleichgewicht.

Kollegenzusammenhalt

könnte mir ein besseres Team nicht vorstellen

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Kurze Wege


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Faro Holding durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Faro Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.