5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehemalige Angestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges arbeiten und viel Freiraum für eigene Ideen.
Work-Life-Balance
Viele Einschränkungen aufgrund von Schichtsystem und Samstagsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Schulungen/Weiterbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich mit meiner Chefin immer gut verstanden. Sie ist ein empathischer Mensch, der immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hab gern da gearbeitet, muss den vorran gegangenen Bewertungen allerdings teilweise auch zustimmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da ich schon länger nicht mehr dort arbeite kann ich hierzu wenig Aussagen treffen, Lohn war damals ein großes Thema sowie dieses Grüppchen gehabe… beides wurde mit der Zeit besser jedoch musste man damit leben ob man wollte oder nicht. Da wäre etwas mehr Rückhalt von der Firma (betriebsrat?) schön gewesen
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf dem Stand mit dem man eingestellt wurde… einmal Verkäufer immer Verkäufer… keine Weiterbildungen oder Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ich noch dort gearbeitet habe gab es nur das geringste vom geringen. Mittlerweile scheint sich da aber einiges weiter entwickelt zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Vorgesetzte, eine absolut herzliche Frau und eine die das Grüppchenverhalten ganz gut fand.. erstere lobte viel und hat mitgearbeitet, zweitere saß meist im Büro und empfing dort Besuch ihrer Lieblingsmitarbeiter
Gleichberechtigung
Als ich noch dort gearbeitet habe gab es kleinere Grüppchen, die die mit der Chefin ganz gut sind und die die tatsächlich arbeiten… später hat sich das geändert aber bis dahin musste man eben damit leben oder man bekam was zu hören
Interessante Aufgaben
Man konnte sich schon recht gut kreativ austoben, viele interessante Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mobbig Probleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorne rum sind sie ganz ok aber eigentlich auch falsch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt alles
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt was gegen das mobbing unternehmen und Jedes Alter gleich berechtigen und keinen bevorzugen!
Arbeitsatmosphäre
Zickig und hinterrücks
Kollegenzusammenhalt
Junge Angestellte werden ausgenutzt und müssen meistens die drecksarbeit machen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind im Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Wer befreundet mit den Chefs ist hat mehr Privilegien und bekommt auch kein Ärger wegen Fehlverhalten
Arbeitsbedingungen
Dunkel kalt
Kommunikation
Am besten man hält die Klappe als junger Mensch
Interessante Aufgaben
Wenn einmal Ware kommt ist es schön ansonsten ist es sehr langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kein gutes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angebotene Ware
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte der Filiale, Filialleitung von oben herab und die Stellvertretung hat null Ahnung vom Handel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr abwechslungsreiche Arbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fashion outlet zwickau durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden fashion outlet zwickau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fashion outlet zwickau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.