Finger weg vom veralteten Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wie ausführlich beschrieben: Das Management / Die Vorgesetzten
- Keine Aufgeschlossenheit für Neues (Laptops, WLAN, Social Media, Home Office ...)
Verbesserungsvorschläge
- Wandel des Management von "altbacken / konservativ" zu aufgeschlossen und innovativ
- Einbeziehen der Belegschaft in Unternehmensentscheidungen
- Förderungen statt Kontrolle von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Keine Unterstützung von Vorgesetzen, keine Aufgeschlossenheit des Management für neue oder innovative Ideen. Nur der Vorgesetzte hat das Recht etwas zu entscheiden, die Meinung des normalen Mitarbeiters wird ignoriert.
Work-Life-Balance
Stempeluhr vorhanden, von daher auch fair getrackte Arbeitszeit. Überstundenregelungen waren bei jedem verschieden, manche bekommen Überstunden bezahlt, bei anderen wird nach 8h auf Dienstreisen einfach abgeschnitten. Macht zum einen keinen Sinn, zum anderen entspricht das keiner fairen Behandlung. Urlaubstage waren in Ordnung (27+).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt, man soll einfach bis zur Rente bei ein und der selben Arbeit bleiben.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt war noch in Ordnung, jegliche Gehaltserhöhung wurde abgelehnt. Zunächst sollte man mal "200% geben", um über eine Gehaltserhöhung sprechen zu können. Das sagt schon alles aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von sozialen Projekten in Afrika kann man als einen positiven Aspekt hervorheben.
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegenebene auf gleicher Ebene gab es wie in jeder Firma bessere und schlechtere Kollegen, das war sehr in Ordnung. Wie bereits in den vorherigen Punkten erwähnt war der Zusammenhalt zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine tolle Firma für ältere Kollegen, der Großteil der Belegschaft ist Ü40. Wenn man keine innovativen Ambitionen hat und den "Entscheidungen" des Managements brav folgt, kann man weiter bis zur Rente arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen verhalten sich arrogant, hochnäsig, denken sie wissen alles besser dabei haben sie einfach nur veraltete Sichtweisen. Das Verhalten der Vorgesetzen bremst jeglichen Fortschritt von Fashy. Vorne herum sind direkte Vorgesetzte teilweise freundlich, hinten herum stoßen sie Dir das Messer in den Rücken, ganz miese Nummer.
Arbeitsbedingungen
Keine Laptops, sondern Desktop PCs, sprich auch kein Home-Office möglich. Gläsernes Großraumbüro, ein gewisses Überwachungsgefühl. Großraumbüro ist natürlich jedermanns eigener Geschmack.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen auf Arbeitsebene ist in Ordnung, von den Vorgesetzen werden keine Informationen anständig verteilt. Es wird lediglich über Entscheidungen von oben herab informiert. Als "Management-Schmeichler" könnte man sich wohl fühlen, als weltoffener und innovativer Kollege wird man beim Management nicht beliebt sein um es nett auszudrücken.
Gleichberechtigung
Männlich geführtes Familienunternehmen, eine Männerfirma.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind auf dem Gebiet auf alle Fälle vorhanden, leider wird die Motivation stets durch die konservativen Vorgesetzen torpediert. Da kann einem auch die interessanteste Aufgabe madig gemacht werden.