Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kommt rum und lernt wahnsinnig viele Menschen kennen,...aber das war einmal
Er hat pünktlich. bezahlt
Kostenloser Parkplatz
Woe schon hier beschrieben.....
Die kostenlosen Parkplätze
Der kostenlose Kaffee
Sonst fällt mir nichts ein
nichts mehr!
Was Mitarbeitende schlecht finden
das ganze System, nicht offen für Veränderungen, man dreht sich im Kreis!
Arbeiten wie in den 1990 Jahren, das Vorgesetzten Verhalten. Nicht offen für neues, ein veraltetes Sortiment an Artikeln.
Soe sollten die Leisungen der Angestellten etwas besser honorieren.
(Fast) alle , die für Fashy arbeiten, machen einen guten Job.
Dass es keinen Werksverkauf gibt,...aber der wäre sowieso zu weit weg
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht bringt es nichts Verbesserungen anzusprechen, den es wird gewerkelt wie immer. Nicht offen für Veränderungen. Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert.
Nur zusammen hat man ne Chance, wir brauchen die Balance. Jeder muss mal abkassieren, sonst wirds beliebig....
In seit Jahren angestellt, aber eigentlich schon auf dem Absprung.
Kommt endlich mal im 21. Jahrhundert an und schaut über den Tellerrand hinaus. Es gibt viele Möglichkeiten, die nichts mit Geld zu tun haben um Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass sie ein Teil des Unternehmens sind und für den Erfolg / Misserfolg mitverantwortlich sind. Habt mehr Vertrauen, in dem was die Mitarbeiter täglich für die Firma leisten, dann steigert das die Produktivität und führt nicht dazu, dass die Kollegen sich unwohl und kontrolliert fühlen.
hier ist der Zug abgefahren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fashy ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Brothers and sisters in arms
Ein Teil der Belegschaft pflegt guten Zusammenhalt. Entweder man bleibt lange im Unternehmen, oder ist sehr schnell weg.
Eine Mitte habe ich wenig wahrgenommen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen kann positiv sein, jedoch sollte man immer vorsichtig sein wen man sich anvertraut.
Habe in der kurzen Zeit nur wenige besser kennen gelernt, diese waren aber sehr umgänglich und freundlich.
Sehr groß! Als neues Team Mitglied wurde ich toll aufgenommen und bei der Einarbeitung außerordentlich unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fashy ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Für mich eher Richtung null, den für eine Weiterbildung müsste dann mehr Lohn vergütet werden, und das ist sehr selten. Klein halten ist hier die Devise.
vergisst es
Was bitte ist Karriere
Was bitte ist Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt, man soll einfach bis zur Rente bei ein und der selben Arbeit bleiben.
Wird nicht erwünscht. Studierte Frauen sitzen auf Pos. Die unter ihrem Bildundungsniveau sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fashy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fashy schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fashy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 4% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fashy als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.




































