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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FASTEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FASTEC
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FASTEC
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme sehr gern ins Büro, auch wenn Homeoffice jederzeit erlaubt ist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Kommunikation geht immer, ich fühle mich jedoch abgeholt. :)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze die offene Feedbackkultur sehr und habe dadurch Vertrauen in meine Arbeitskollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meinen Arbeitstag weitestgehend frei gestalten. Natürlich gibt es feste Meetings, aber drumherum ist alles sehr flexibel.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meinen Kollegen ist es wichtig, dass mir meine Aufgaben Spaß machen. Es wird einfach darauf geachtet, dass alle happy sind. Wenn das mal nicht so ist, kann ich das offen ansprechen und wir suchen nach einer Lösung.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre finde ich super. Alle sind per Du miteinander und der Umgang ist angenehm.

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