Welches Unternehmen suchst du?
FASTEC GmbH Logo

FASTEC 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Technische Redakteurin / Technischer Redakteur2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FASTEC
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FASTEC
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Vernetzt denken und digital arbeiten - das ist unser Antrieb.

Wer wir sind

Seit 1995 treiben uns Optimierung und Verbesserung von Automatisierungslösungen und Produktionsprozessen an. Warum? Weil wir daran glauben, dass Prozesse reibungsloser funktionieren können, dass Verschwendung von Rohstoffen vermieden werden muss und dass Arbeit stets den Menschen in den Mittelpunkt der Überlegungen stellen sollte. Wir haben den Anspruch, mit unseren Lösungen mehr Transparenz in die Produktion zu bringen.

Wir wollen helfen, schneller die richtige Entscheidung zu treffen und fundierte Prognosen als Basis für rechtzeitige Maßnahmen bereitzustellen. Dafür benötigen wir aufgeweckte Menschen mit Durchblick. Das Ergebnis unserer Arbeit und Leidenschaft nennen wir „Software for Production“. Oder mit anderen Worten: Lösungen für Industrie 4.0.

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln MES-Lösungen für Produktionsunternehmen mit diskreter Fertigung. MES steht dabei für „Manufacturing Execution System“. Was bedeutet das? Vereinfacht ausgedrückt, geht es um das echtzeitbasierte Erfassen, Visualisieren und Analysieren von Maschinen- und Prozessdaten für Optimierung der Produktion und die Verwaltung sowie Abarbeitung von einfachen bis hin zu komplexen Fertigungsaufträgen. Die Anwendungsfelder scheinen nahezu unbegrenzt, je nach Wunsch des Kunden: Personalzeiterfassung, auftragsbezogene Dokumentenanzeige, Zustände, Produktionskennzahlen, Alarmhinweise, Energieverbräuche, Materialplanung, Rückverfolgbarkeit, Werkzeugplanung, Wartungsübersicht, Feinplanung, optimierte Auftragsplanung usw. Das alles gibt es bei uns aus einer Hand – dafür stehen wir als Partner an der Seite unserer Kunden.

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was FASTEC GmbH über Benefits sagt

In erster Linie bieten wir einen respektvollen und offenen Umgang. Wir möchten, dass Du mit uns erfolgreich wirst. Damit das besser gelingen kann, bieten wir Dir neben einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Aus- und Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – wir unterstützen dich, denn Du sollst zu den Besten der Branche gehören.

Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie/Beruf ist uns wichtig. Arbeiten im Homeoffice ist daher selbstverständlich möglich. Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie".

Zentrale Lage: Alles in der Nähe: Parkplätze, Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie sowie eine gute Verkehrsanbindung. Komm mit dem Fahrrad, Auto oder Bus – oder gerne auch zu Fuß.

Interessante Projekte: Eigenverantwortliches Arbeiten im Team und spannende Projekte für nationale und internationale Top-Unternehmen aus verschiedenen Branchen sind unser Tagesgeschäft.

Attraktive Entlohnung: Denn Dein Einsatz soll sich für Dich auszahlen. Zusätzlich bieten wir Dir verschiedene Aufstiegschancen.

Nettes Miteinander: Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und Spaß bei der Arbeit. Dich erwarten kostenlose Getränke, Obst & Süßigkeiten, Mitarbeiterevents, Dachterrasse ...

Guter Start: Es ist uns wichtig, dass Du einen angenehmen Start bei uns hast. Deswegen unterstützen wir unsere neuen Mitarbeiter mit einem professionellen Onboarding.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Flache Hierarchien und Mitbestimmung: Denn wir wollen gemeinsam etwas bewegen und durch vielfältige Ideen Innovationskraft schaffen.

Abwechslungsreiche, internationale Projekte: Erlange spannende Einblicke in Fertigungsprozesse verschiedener Branchen und bekannter Unternehmen.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir arbeiten nicht nur im Unternehmen auf Augenhöhe, sondern auch mit unseren Kunden pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang.

Unterstützung beim Bildungsweg: Denn Wachstum bedeutet auch persönliche Weiterentwicklung.

Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelungen: Wir sind der Überzeugung der moderne Arbeitsplatz passt sich dem Menschen an, nicht umgekehrt.

Ausgezeichnet! Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege bei FASTEC: FASTEC setzt auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und unterstützt dabei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im September 2021 wurden wir als "Familienfreundliches Unternehmen" auditiert.

Überzeugendes Gesamtpaket: Wie Mitarbeiterrabatte, die Möglichkeit eines Zuschusses zu den Kinderbetreuungskosten, Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, frisches Obst, freie Getränke, Teamevents und Firmenfestlichkeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du fragst Dich, wie der Arbeitsalltag bei FASTEC aussieht? Wir haben Interviews geführt. Entdecke die verschiedenen Berufsbilder und Möglichkeiten bei FASTEC:

Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen bei FASTEC reichen vom ausgebildeten Fachinformatiker bis hin zum studierten Ingenieur. Je nach Qualifikation und Können gibt es verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei FASTEC. Was uns aber noch wichtiger ist als Dein Abschluss, ist Deine Bereitschaft, engagiert im Team zu arbeiten. Außerdem solltest Du ein starkes Interesse an Digitalisierungsthemen sowie eine hohe Eigenmotivation mitbringen.

Aktuelle Stellenausschreibungen findest Du unter: https://www.fastec.de/karriere/

* Obwohl unsere Stellenanzeigen selbstverständlich immer für alle Geschlechter gelten, nutzen wir zur Verbesserung der Lesbarkeit das generische Maskulinum. Vielen Dank für Dein Verständnis.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FASTEC GmbH.

  • Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich an unsere Personalreferentin Viktoria Merk wenden. Schreib einfach eine Nachricht an jobs@fastec.de.

  • Wir suchen kontinuierlich neue Mitarbeitende (m/w/d) in verschiedenen Bereichen. Unsere offenen Stellen findest Du auf www.fastec.de/karriere. Du kannst uns auch gerne eine Initiativbewerbung senden.

  • Bewirb Dich bevorzugt über unser Karriereportal: https://www.fastec.de/karriere/jetzt-bewerben/ oder schick uns eine Mail an jobs@fastec.de.

    Hast Du unsere Stellenanzeige auf einer Online-Stellenbörse gefunden? Dann kannst Du Dich natürlich auch darüber bewerben.

  • Nach Deinem Bewerbungseingang erfolgt zunächst die Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung. Achte bitte stets darauf, dass Deine Unterlagen vollständig sind (ausführlicher Lebenslauf und Zeugnisse). Das erleichtert uns das Auswahlverfahren.

    Ist die Rückmeldung positiv, folgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Wir sind daran interessiert, Dich besser kennenzulernen und stellen Dir u.a. Fragen zu Deinem Lebenslauf und Deinen erworbenen Kompetenzen. Gerne laden wir Dich dazu persönlich zu uns in die Firma ein. Sollte dies allerdings nicht möglich sein, kann das Gespräch auch online als Video Call stattfinden.

    Bei bestimmten Vakanzen bieten wir im Anschluss gerne einen Kennenlerntag an. Hier hast Du die Möglichkeit, Dein zukünftiges Team kennenzulernen und einen Arbeitstag lang zu begleiten. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig, ebenso wie ein starker Teamzusammenhalt. Ein Tag bei uns vor Ort, unterstützt Dich bei Deiner Entscheidungsfindung und lässt Dich im Falle eines erfolgreichen Vertragsabschlusses mit einem guten Gefühl in Dein neues Arbeitsverhältnis starten.

    Bei positivem Verlauf wird anschließend ein Termin für ein zweites Gespräch vereinbart. Darauf folgt ein Vertragsangebot, sodass wir Dich hoffentlich zeitnah bei uns willkommen heißen dürfen!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vereinbarkeit Familie und Beruf, Flexibilität, nettes und vertrauensvolles Miteinander, interessantes Aufgabengebiet, Mitarbeiter-Events
außerbetriebliche Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, flexible Arbeitszeitenregelung, Möglichkeit des Home Office
Man hat im Vertrieb viele freiheiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Termine die man vereinbart darf man auch mitbegleiten!
Bewertung lesen
- Arbeitsklima
- Standort
- Produkte
- Modernität (Umweltbewusstsein, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Equipment)
Bewertung lesen
- Gute Führungskräfte
- Das lockere Verhältnis zu den Vorgesetzten und Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltszahlungen und Urlaubstage zu niedrig
26 Urlaubtage sind recht wenig.
Mittlere Führungsebene fehlt. Hängt alles an den Geschäftsführern. Sehr schlechte interne Kommunikation. GF-Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Nasen-Faktor scheint wichtig zu sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander kommunizieren, öfter informieren, weniger Mitarbeiter in einem Büro
- Aufstiegschancen
- Benefits für Mitarbeiter (Kooperationen für das Mittagessen)
- Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance: Kicker- oder Billiardtisch / Spielekonsolen für die Pausen
- wechselnde Auswahl für Essecke (Nüsse, anderes Obst, Säfte, auch stilles Wasser)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von FASTEC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Freundschaftliches, offenes Miteinander
5
Bewertung lesen
gute Vertrauensbasis
5
Bewertung lesen
Bei Problemen wie z.B. Unsicherheiten über die Funktionen der Software wird immer geholfen, da es viele passende Ansprechpartner gibt, die gerne helfen
5
Bewertung lesen
Sehr kollegiales Umfeld, keine Intrigen, keine Machtkämpfe, sehr gute Stimmung.
5
Bewertung lesen
Angenehme Atmosphäre. Nettes Team, was neben der Arbeit auch mal einen Spaß machen kann.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Dadurch, dass es ein eher kleines Unternehmen ist, sind die Karrieremöglichkeiten natürlich relativ begrenzt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
4
Bewertung lesen
Nach der Ausbildung wurde mir ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. berufsbegleitendem Studium angeboten.
Fleiß und Interesse an Firma und Beruf wird mit mehr Verantwortung honoriert.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Perspektive geht analog zur Leistung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen