Auswahlkriterien intransparent
Bewerber/inHat sich 2019 als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback nach der Arbeitsprobe geben. Konkret sagen, was richtig ist und was falsch (Lerneffekt ist sonst nicht gegeben).
Bewerbungsfragen
- Telefoninterview: Persönliche Vorstellung
- und Standard Lebenslauf Abfrage.
- Arbeitsprobe in Agentur vor Ort:
- Aufgaben zu den Themen: Google Anzeigen // Facebook Anzeigen // Email schreiben (Neukunde/Bestandskunde) // Strategie entwickeln für Zielgruppe.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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