Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fastlane Marketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Home-Office ohne Probleme möglich, man wird ermuntert viele Video-Calls mit Kollegen zu führen und man darf auch wie bei einer Kaffeepause mal ein bisschen quatschen
Bewertung lesen
- sehr gute Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Teamevents
Bewertung lesen
Regelmäßiges Feedback und Zielvereinbarungen, enorm viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit, gutes Gehalt, regelmäßige Team-Events, coole Kunden und Projekte, ein geiles Team... Ich könnte ewig so weitermachen.
Bewertung lesen
Das man permantent gefordert aber eben auch gefördert wird.
Das die Vorgesetzten und Mitarbeiter auf Augenhöhe ohne Einschränkungen kommunizieren können.
Das man selbst Einfluss nehmen kann auf seine Aufgabenbereiche den eigenen Interessen entsprechend.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts - das wäre Jammern auf hohem Niveau.
Bewertung lesen
Absolut gar nichts.
Bewertung lesen
Die ungleichmäßige Entlohnung je nach Abteilung und eigenem Verhandlungsgeschick.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einzig die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, die an einem Projekt arbeiten ist manchmal ein Stück weit verbesserungswürdig. Daran wird aber täglich gefeilt, sodass ich davon überzeugt bin, dass das auch das in wenigen Monaten behoben sein wird. Ansonsten gibt es wirklich keinen Bereich, den ich für verbesserungswürdig halte.
Bewertung lesen
Noch mehr Firmeninterne Events und eine bessere Bezahlung der technischen Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fastlane Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da wir ein recht junges Team sind vom Altersdurchschnitt her, haben wir nicht wirklich „alte“ Kollegen. Jeder versteht sich mit jedem und wenn einer seine Ruhe haben möchte werden eben Kopfhörer benutzt. Wir jungen Mitarbeiter können von den Experten und erfahrenen Kollegen noch viel lernen.
5
Bewertung lesen
Es gibt nicht viele. Aber wenn, dann sind sie gut integriert.
5
Bewertung lesen
Das Team besteht auch aus Älteren, wie aus Jüngeren, wobei niemand benachteiligt wird.
5
Bewertung lesen
Generell sehr junges Team, die meisten sind zwischen Mitte 20 und Mitte 30.
5
Bewertung lesen
Das Team ist sehr bunt durchmischt. Dennoch wird jeder auf Augenhöhe behandelt und der grundsätzliche Ton ist freundschaftlich-familiär.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fastlane Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Lohn entspricht der Verantwortung des Mitarbeiters und man bekommt bereits im Bewerbungsgespräch gesagt, dass man hier auch Aufstiegsmöglichkeiten hat. Sozialleistungen sind sehr großzügig und das Gehalt wir immer pünktlich ausgezahlt. 
5
Bewertung lesen
Bis jetzt hatte ich immer pünktlich mein Gehalt. Man kann immer mehr haben wollen aber gerecht finde ich es schon und wenn nicht kommt man wieder zum Punkt Kommunikation, einfach ansprechen.
4
Bewertung lesen
Gefühlt leicht überdurchschnittliche Agenturgehälter, zum Start als Trainee o. Ä. aber nicht besonders lukrativ.
Dafür gibt es kostenlose Getränke, Obst und Teamevents.
3
Bewertung lesen
Gehalt ist meiner Meinung nach der Position angemessen, auch wenn ich gern noch etwas mehr hätte. 
3
Bewertung lesen
Da ich nur ein Praktikum absolvierte, wurde ich selbstverständlich nicht entlohnt. Daher kann ich zu diesem Punkt keine Angaben machen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung ist erwünscht und wird unterstützt. Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig angeboten und durchgeführt.
5
Bewertung lesen
Jeder ist für seinen Weg verantwortlich. Es gibt mehr Angebot zu Know-how als man es aufnehmen kann.
5
Bewertung lesen
Regelmäßige interne Schulungen und mir wurde eine externe Fortbildung angeboten.
5
Bewertung lesen
Es gibt nichts, was unmöglich ist.
5
Bewertung lesen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redakteur2 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards