Ein Unternehmen wie es sein sollte! Wirklich Flache Hierachien, inspirierende Kolleg*innen und viel Spaß bei der Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
25 Urlaubstage sind leider im unteren Durchschnitt in Deutschland und es könnte noch mehr Benefitangebote geben
Arbeitsatmosphäre
Wir leben ein hybrides Modell, man sollte gerne ca. 3-4 Tage die ins Büro kommen. Homeoffice ist natürlich auch flexibel möglich. Damit sich trotzdem alle im Großraumbüro konzentrieren können spendiert Fastned Noise Cancelling Kopfhörer
Image
Noch nicht sehr bekannt in Deutschland aber guter Ruf
Work-Life-Balance
Man kann ins Büro kommen wann man möchte und es gibt eine Zeiterfassung damit niemand Überstunden macht und diese nicht später ausgleicht.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr fair und wir orientieren uns immer am Midpoint des Marktes. Die Benefits in den einzelnen Ländern können aber noch ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch das Fastned so viel baut sind wir aktuell noch kein nachhaltiges Unternehmen. Allerdings eint es alle Mitarbeitenden, die Welt zu einem besseren und nachhaltigen Ort zu machen in dem wir die E-Mobilität ausbauen. Wir nutzen ebenfalls nur EVs als Firmenwägen, nutzen für Geschäftsreisen immer die nachhaltigste Alternative und essen in den Büros nur vegetarisch
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt noch nie in einem so netten und inspirierenden Team gearbeitet. Nach einem Tag HO bekomme ich schon FOMO
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es im Gegensatz zu meinen vergangen Teams und hier sind auch ältere Kolleg:innen und Bewerbende herzlich willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Unserer Geschäftsführung ist es am wichtigsten, dass neue Kolleg:innen nett sind und das zieht sich durch die Teams. Der Umgang ist respektvoll und von gegenseitigem Feedback und viel Austausch sowie Spaß geprägt
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, tolle Kolleg:innen und flexible Arbeitszeiten
Gleichberechtigung
Wir sind ein bunt gemischtes Team, mit Mitarbeitenden aus allen möglichen Ländern und Kulturen. Leider ist Fastned in vielen männlich geprägten Umfeldern aktiv, aber das Recruiting Team und die Hiring Manager:innen versuchen aktiv mehr Frauen ins Team zu holen!
Interessante Aufgaben
Ich durfte noch nie so viele unterschiedliche Stellen in unterschiedlichen Ländern besetzen.