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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fastplug Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fastplug Systems
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fastplug Systems
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ausbaufähig, sowohl intern als auch zu den Kunden. Es wird aber daran gearbeitet!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klima ist alles in allem sehr angenehm. Ich komme mit jedem sehr gut aus. Es gibt hin und wieder mal die typischen kleinen Spannungen zwischen Operation und Vertrieb

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der ambitionierten Mission und dem Start-Up Charakter wird viel gefordert. Es liegt aber immer an einem selbst, die Grenzen zu wahren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrere Wechsel der Geschäftsführung vollzogen. Geht alles in die richtige Richtung mit klarer Strategie und Durchsetzungsfähigkeit

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen bietet einem sehr spannende Einblicke in viele tolle Bereiche!

3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Mehr Kommunikation und Halten von Versprechen

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