5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jeder im Team zählt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Langeweile, viele unterschiedliche Aufgaben/Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr viel zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Noch ein bis zwei Kollegen mehr wären gut. Schnellere Rechner.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, optional 4-Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
durch kleine Größe der Firma keine Hierarchie-Ebenen vorhanden. Weiterbildung wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kollegen über 45, aber guter Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
zu geringer Frauenanteil, allerdings ist das branchentypisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, welcher zuhören kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sehr kollegiale Verhalten untereinander und die Hilfsbereitschaft bei Problemen, auch vom Vorgesetzten aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Hardwareausstattung sollte aktualisiert werden.
öfter ein Meeting mit allen Mitarbeitern zur "Lage der Nation"
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung, die ich mir bis jetzt gewünscht habe (und die für sinnvoll erachtet wurde), wurde eigentlich immer genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr kollegiales Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt (bis jetzt) keine Mitarbeiter 45+. Bin aber überzeugt, dass diese nicht anders als die Jüngeren behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hat in der Regel ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die PC-Ausstattung mancher Kollegen lässt zu wünschen übrig. Da kämpft der PC doch schon sehr mit den verwendeten Programmen :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, Technisches Know-How
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, Wenige Urlaubstage, Zeitmanagement
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser ausstatten bei der Hardware, Zeitmanagement überdenken, Arbeitszeiten flexibler gestalten, Kommunikation intern verbessern, besseren Ausgleich schaffen über mehr Urlaubstage und Überstundenausgleich durch Bezahlung oder Freizeit
Work-Life-Balance
Arbeitszeitregelung zu unflexibel, Urlaubstage zu gering und keinen Ausgleich für Überstunden.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld.
Arbeitsbedingungen
Computerausstattung suboptimal.
Kommunikation
Fehlender Wissensaustausch, wenig Spielräume für Austausch.
Interessante Aufgaben
Zu wenig Spielraum für eigene Ideen und Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hendrik BahrGeschäftsführer
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das Feedback und die Optimierungsvorschläge zum Thema Arbeitszeiten/Urlaub/Überstunden. Nachdem wir schon seit langem eine Gleitzeitregelung haben, haben wir nun folgende Regelungen zum Vorteil der Mitarbeiter etabliert:
- Die tägliche Arbeitszeit von 8 Std. kann innerhalb der Gleitzeit zwischen 8:00 und 20:00 Uhr erfolgen.
- Überstunden werden kurzfristig (innerhalb derselben Woche) z.B. durch entsprechend kürzere Arbeitszeit am Folgetag ausgeglichen.
- Mitarbeiter haben (unter entsprechender Gehaltsanpassung) die Wahl, einen Vertrag mit 24 oder bis zu 30 Urlaubstagen zu wählen.
- Mitarbeiter können sich auch (unter entsprechender Gehaltsanpassung) für eine 4-Tage-Woche entscheiden.
Wir hoffen damit alle Bedürfnisse zufrieden zu stellen.
Mehrfachbewertung
langjährig super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Agentur ohne buzzwords
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FATCHIP durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden FATCHIP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FATCHIP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.