Besser nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsolidierte Finanzen gepaart mit Sozialbewusstsein und die damit einhergehende relative finanzielle Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ein Businessplan. Hier wird nur auf Sicht gefahren.
Das Geschäftsmodell hinkt.
Viele Mitarbeiter müssen, unabhängig von deren Kern-Kompetenzen, mehrere und zum Teil sehr unterschiedliche Aufgabengebiete abdecken.
Viertel-Stunden Rundung bei der Arbeitszeiterfassung zum Nachteil des Arbeitnehmers.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern endlich richtige Benefits geben und dabei alle gleich behandeln.
Ein vollwertiges Projektmanagement einführen.
Arbeitsatmosphäre
Ist schon seit langer Zeit sehr gedrückt. Ungerechtigkeiten und zum Teil eklatantes Fehlverhalten von Vorgesetzten tragen massiv dazu bei.
Image
In der Öffentlichkeit eher unbekannt.
In der Branche durchaus gut.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit-Angebot ist nicht einheitlich und zum Teil Augenwischerei.
Es gibt keine einheitliche Homeoffice-Regelung! Sehr ungerecht! Das hat schon zu sehr viel Unmut in der Belegschaft geführt. Homeoffice ist von ganz Oben nicht gerne gesehen. Es fehlt Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Die flachen Hierachien erschweren einen Aufstieg.
Darüber hinaus zahlt sich Kompetenz und Leistungsbereitschaft nicht aus.
Wenn sich Wissenslücken auftun, werden Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen, Erdwärme, riesige PV-Anlage sowie ISO 14001 zertifiziert. Das ist wirklich gut.
Die Geschäftsführung ist sich Ihrer sozialen Verantwortung durchaus bewusst und handelt im Zweifel auch entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten meiner Kollegen waren super und sehr hilfsbereit.
Schwarze Schafe gibt es. Diese wiegen aber sehr schwer, da Fehlverhalten nicht geahndet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen Ihrem Erfahrungsschatz respektiert, geschätz und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Entweder total autoritär und herablassend oder Laissez-faire in seiner Reinform ohne Entscheidungsfreudigkeit. Es gibt aber Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Ist ganz in Ordnung aber nichts besonderes
Kommunikation
Es fehlen geeignete Kanäle und die Bereitschaft Informationen weiterzugeben.
Es wird nur das kommuniziert, was für Deine Arbeit unbedingt notwendig ist.
Ereignisse und Entscheidungen bekommt man nur mit, wenn man gut vernetzt ist.
Gleichberechtigung
Es ist egal welcher Herkunft Du bist.
Frauen werden aber zum Teil diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Durch sehr unterschiedliche Produktbereiche und Kundenanforderungen, sowie die Tatsache, dass es sich hier um Sonderanlagenbau handelt, wird es nie langweilig.