Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat grundsätzlich einen gutes Miteinander und kann sich durchaus auch mal außerhalb der Arbeit gut miteinander unterhalten und gerne mal ein Bierchen miteinander trinken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es kein Einarbeitungsprogramm. Man wird in das kalte Wasser geschmissen und muss sich das meiste selbst erarbeiten. Teammentoren wären an dieser Stelle angebracht.
Ebenfalls ist die Bezahlung mäßig gut, auch wenn man bereits als Werkstudent in dem Unternehmen gearbeitet hat und entsprechende Erfahrungen sammeln konnte.
Verbesserungsvorschläge
Die faveo AG macht schon vieles richtig, jedoch fehlt es immer wieder an durchdachten Prozessen und geschulter Ansprechpartner, die im Zweifelsfall um Rat gebeten werden können.
Grundsätzlich haben die meisten Mitarbeiter ein offenes Ohr bei Fragen, jedoch wäre eine klare Struktur sowohl für die Mitarbeiter, als auch für die Führung sinnvoll. Ebenso auch für das gewünschte Wachstum der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut solange die Arbeit ausgeglichen ist und man nicht mit Arbeit überhäuft wird.
Karriere/Weiterbildung
Für gute Mitarbeiter muss man investieren. Und das meist schon zu Beginn, damit diese möglichst schnell selbstständig arbeiten und gute Leistungen erbringen können. Wer nicht in seine jetzigen Mitarbeiter investiert, kann dies leider nicht mit 10 neuen Werkstudenten ausgleichen, die immer von 0 anfangen.
Gehalt/Benefits
Es wird viel erwartet, aber wenig entlohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind per du. Es herrschen flache Hierarchien
Vorgesetztenverhalten
Es wurde ein Gespräch zur Absprache von Unstimmigkeiten im Team gewünscht, welches jedoch nie zustande kam, auch nach Nachfrage nicht. Schade!
Die alte Teamleitung hat die Firma leider verlassen. So etwas hätte es davor nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Büroräume könnten moderner und zukunftsorientierter sein.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, jedoch ist das ein oder andere schwarze Schaf dabei, welches sich durch schlechte Nachrede selbst profilieren will.