Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die offene Atmosphäre und das unkomplizierte, freundliche Miteinander. Außerdem bekommt man als Werkstudent einen tiefen und umfassenden Blick in das Unternehmen und die Tätigkeiten und es ist nicht unwahrscheinlich, nach dem Studium fest übernommen zu werden
Man hat grundsätzlich einen gutes Miteinander und kann sich durchaus auch mal außerhalb der Arbeit gut miteinander unterhalten und gerne mal ein Bierchen miteinander trinken.
Ich finde gut, dass es sich um ein Unternehmen handelt, welches den Fokus auf neue Technologien setzt ohne dabei Altbewährtes aus den Augen zu verlieren. Außerdem wird der Teamgedanke sehr gelebt - sogar übergreifend. Hilfe und Unterstützung wird gerne und bereitwillig gegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
teilweise ist die Hirarchie so flach dass der Respekt den Vorgesetzten gegenüber schwindet
Leider gibt es kein Einarbeitungsprogramm. Man wird in das kalte Wasser geschmissen und muss sich das meiste selbst erarbeiten. Teammentoren wären an dieser Stelle angebracht.
Ebenfalls ist die Bezahlung mäßig gut, auch wenn man bereits als Werkstudent in dem Unternehmen gearbeitet hat und entsprechende Erfahrungen sammeln konnte.
Leider splittet sich die faveo auf zwei von einander abgetrennten Etagen, was die Kommunikation teilweise etwas erschwert
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Arbeitszeiten der Mitarbeiter achten
Die faveo AG macht schon vieles richtig, jedoch fehlt es immer wieder an durchdachten Prozessen und geschulter Ansprechpartner, die im Zweifelsfall um Rat gebeten werden können.
Grundsätzlich haben die meisten Mitarbeiter ein offenes Ohr bei Fragen, jedoch wäre eine klare Struktur sowohl für die Mitarbeiter, als auch für die Führung sinnvoll. Ebenso auch für das gewünschte Wachstum der Firma.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von faveo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig
Nach meiner Zeit bei faveo nichts besseres mehr gesehen. Klar gibts immer mal den einen oder anderen mit dem man sich mal besser oder weniger gut versteht aber das ist normal und in jeder Firma so.
Alle arbeiten hier an einem Strang. Kompetenzgerangel habe ich noch nicht erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von faveo ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kleines Manko, aber das was ich bei der faveo gelernt habe und eine wirklich tolle Firma kennenlernen durfte, gleicht dies wieder aus.
Es wird viel erwartet, aber wenig entlohnt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird gefördert
Aus Sicht eines Werkstudentens ist faveo in der Regel bestrebt darin, seine Werkstudenten irgendwann Vollzeit einzustellen - falls dies auf beiden Seiten gewünscht ist.
Für gute Mitarbeiter muss man investieren. Und das meist schon zu Beginn, damit diese möglichst schnell selbstständig arbeiten und gute Leistungen erbringen können. Wer nicht in seine jetzigen Mitarbeiter investiert, kann dies leider nicht mit 10 neuen Werkstudenten ausgleichen, die immer von 0 anfangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- faveo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet faveo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei faveo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.




























