7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Transparenz auf allen Ebenen und gesagtes wird nicht eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Work-Life-Balance
Es wurde oft gesagt das man ein Tag pro Woche Homeoffice machen darf. Es wurde ebenso regelmäßig erwähnt das es nicht erwünscht ist. Außerdem müssen solche Dinge vertraglich geprüft werden.
Vorgesetztenverhalten
Chefin hat das sagen. Chef führt aus.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, Hardware sowie das Mobiliar
Interessante Aufgaben
Eher Sachbearbeiter anstelle Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein Rückhalt und keine Problemlösung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wohnungsbau, Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorarbeiter und Gehaltsbildung zwischen Lager und Verwaltung, Verkauf. Man sollte nicht vergessen das ohne Lager nichts mehr geht und wer sich Tag für Tag die Knochen für das Unternehmen kaputt macht.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe gerne dort gearbeitet und würde es auch noch einmal tun. Bedingung wäre das der Vorarbeiter nicht mehr dort wäre oder endlich einmal in seine Schranken gewiesen wird. Aber leider hat es in den vier Jahren in der Geschäftsführung nicht klick gemacht und viele gute Lagerarbeiter sind gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen tolles Klima, aber leider Mopin durch Vorarbeiter.
Image
Kann ich nicht bewerten. Meine Angaben beziehen sich auf die Arbeit. Ich denke viele Kunden sind zufrieden.
Work-Life-Balance
Über 4 Jahre eine sehr starke nervliche Belastung. Kontrolle ohne Grund 8 Stunden am Tag und das bei einer dauerhaften Arbeitsleistung von 150 %.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Lager geht fast gegeben null. Mir wurde vier Jahre versprochen auch das System von Wareneingang zu erlernen. Dies geschah aber in vier Jahren nicht und ich denke Würfe ich heute noch da arbeiten hätte sich nichts geändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt aus heute Sicht zu gering. Kein Weihnachtsgeld. Ein Bonus am Ende des Jahres möglich, wenn man nicht krank war und das ganze Jahr über mindestens 120% der Vorgaben geleistet hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Kollegen echt ein Top Verhältnis aber das Arbeitsklima wurde sehr stark durch Vorarbeiter die den kleinster Fehler nutzen Kollegen in die Pfanne zu hauen zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil super Kollegen auch oben im Büro, die den Vorarbeiter im Lager auch durchschaut haben. Aber leider nicht die Geschäftsführung. Diese Bewertung wurde 1 Jahr nach meiner Kündigung geschrieben , also nicht aus Frust direkt nach der Kündigung. Meine Einstelkung hat sich in 12 Monaten nicht geändert.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche wurden nicht erst genommen. Jahrelanger Vorarbeiter spielt sein Spiel weiter und wer nicht nach seinen Regeln spielt wird in die Pfanne gehauen.
Arbeitsbedingungen
Lager und Pausenraum sehr sauber. Arbeitskleidung wird zum Teil gestellt. Vorschriften werden sehr genau eingehalten.
Kommunikation
Mopin Vorwürfe wurden von der Geschäftsführung nicht ernst genommen obwohl innerhalb von 4 Monaten 4 gute Mitarbeiter das Lagerteam verlassen haben. Diese waren jahrelang ein gutes und fleißiges Team.
Gleichberechtigung
Keine Vielfalt im Lager und immer der gleiche Trot nach strengen Regeln. Rauerpause stechen, keine Minuten plus machen, erst um 7.55 Uhr anstechen ja nicht um 7.54 Uhr.......
Interessante Aufgaben
Arbeit wird mit der Zeit eintönig und Stumpf. Ladedienst, Küchendienst, Mülldienst, Bewässerungsdienst zu den Lagerarbeiten noch oben drauf.
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Ich würde das Unternehmen Fawo GmbH Fahrzeugtechnik in Nieder-Olm niemanden empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Lange Diskussion ob man unbedingt den Tag frei nehmen muss. Wenn man den freien Tag beansprucht hat wurde es bei den Prämien Ende des Jahres negativ für einen berücksichtigt.
Homeoffice war für einige Abteilungen möglich. Wenn die Corona Verordnungen es zu ließen. Nur der Laptop wurde nicht zur Verfügung gestellt, der private Laptop musste dafür verwendet werden!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nicht Tarif gebunden und auch unter tariflich bezahlt. Es war immer ein großer Kampf eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung war der Kollgenzusammenhalt gut, zwischen den Abteilung sehr schlecht. Leider wurde nichts dagegen getan es zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FAWO GmbH Fahrzeugtechnik, 4.2 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist schön da zu arbeiten weil ich arbeit habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist nicht schön da zu arbeiten weil ich arbeiten muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So war es
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FAWO GMBH Fahrzeugtechnik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FAWO Fahrzeugtechnik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden FAWO Fahrzeugtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FAWO Fahrzeugtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.