Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immerhin kam der Lohn immer pünktlich am 5. Tag des Folgemonats
- Mitarbeiterführung
- Bewertung nach Wohlgefallen
- mäßige Investitionen
- leere Versprechungen
- QM wird nicht gelebt
Geld investieren
Geregelte Arbeitszeit
Umgang mit den Mitarbeitern
Auf Augenhöhe mit Kollegen interagieren, nicht gegeneinander ausspielen,ehrliche Umgangsart, Kritik und Änderung privater Umstände nicht persönlich nehmen
Freiheit in der Zielsetzung der Betriebsergebnisplanung
Laissez faire Führungsstil, es gab kaum Einwände bei Unternehmensentscheidungen.
Kooperativen Führungsstil, bei dem auf Augenhöhe über Unternehmensentscheidungen auch mal diskutiert wird.
- die Mitarbeiter können Hellsehen und den Gesundheitszustand unbekannter Personen beurteilen
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- man wird überwacht
- nicht Leistung, sondern wohlgefallen wird belohnt
- hörensagen zählt mehr, als Fakten
- man sollte nicht darauf vertrauen, dass ehrlich mit einem umgegangen wird
Ich kann meinen Vorgänger leider nicht Recht geben, wobei man sagen sollte, dass er auch oft krank und absolut nicht belastbar war. Insgesamt ein kleiner Bildungsträger in dem man bei bodenständiger und engangierter Arbeit auch gut zurecht kommt. Ich habe ungern die Firma verlassen, aber mein neuer Job ist direkt um die Ecke.