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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FBR Facondrehteile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FBR Facondrehteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FBR Facondrehteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßig

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend, Team wird groß geschrieben.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

hervorzuheben ist die offene Kommunikation auf allen Ebenen. Ich fühle mich wirklich als Teil des Teams, und die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen ist immer spürbar. Eine moderne Software Lösung unterstütz die Kommunikation in allen Abteilungen mit allen Mitarbeitern.
Monatliche Betriebsversammlung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team herrscht eine Atmosphäre des Miteinanders, in der sich jeder unterstützt und motiviert. Dieses Gemeinschaftsgefühl fördert den beruflichen Erfolg, und sorgt auch für ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsklima. Eine offene und regelmäßige Kommunikation tragen dazu bei dass Anliegen schneller erkannt und bearbeitet werden können.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Work-Life-Balance ist top, beruf und privat lassen sich gut vereinbaren. Es gibt die Möglichkeit Gleitzeit, die 4-Tage Woche oder Homeoffice in manchen Abteilungen möglich, Stundenweise Urlaub,

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

stets offen, ehrlich, respektvoll und unterstützend.