3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch schleimen kommt man weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lachen möglichst 1 x am Tag
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Flexibilität? 0
Karriere/Weiterbildung
Schleimen hilft
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Zieht man nicht zu 100 % mit gibst Feuer
Kommunikation
Wichtige Punkte fürs Tagesgeschäft wurden oft vergessen
Gehalt/Sozialleistungen
Chance auf gute Provision? 0
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Kaaaaaalt aquise
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wesentlich mehr schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos kaffe Obst und müsli. Nie Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsangebote , schlechte Arbeitsverträge, schlechten provi , wenig Ehrlichkeit, Unprofessionalität beim umgang mit Kunden...
Verbesserungsvorschläge
Zu dem Stehen Was man sagt. Es wird mit Unbefristet geworben , bekommt aber nur 1 Jahr.
Bessere Provisionsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team motiviert ist , geht’s.
Work-Life-Balance
Keine Parkplätze, keine gleitzeit , Urlaub aber auch halbtags möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum als single ok.
0 Chancen auf Provi
Keine vorsorgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Handeln die natürlich vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Wer schreibt, der bleibt.
Kann vorkommen dass einem Dieb Verträgen weggenommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob 30 Jahre Erfahrung, egal ob du Kinder zu versorgen hast. Gehalt bleibt gleich
Vorgesetztenverhalten
Versprechen ehrlich viel was Gutscheine oder andere Belohnungen angeht, kommt aber nichts bei rum.
Arbeitsbedingungen
Möbel top , sanitär top, lage top
Kommunikation
Wesentliche Meetings werden nur mit Teamleitern geführt.
Gleichberechtigung
Solange man nicht schleimt, wird an deinem Stuhl gesägt
Interessante Aufgaben
Kalt , kalt , kalt, kaltaquise
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamleiter Sales
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FCS Europe durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FCS Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.