8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Umbruch
Begrenzte Mittel
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Hand in Hand
Wird daran gearbeitet
Ist man mit Weiterbildung daran am arbeiten
Nichts
Alles
Nicht Kunden und Angestellten betrügen
Wirtschaft steht nur auf dem Papier
Zahlt pünktlich.
Wo fängt man an, wo hört man auf. Es hat schon einen Grund warum es innerhalb der Firma eine relativ hohe Fluktuation an Mitarbeitern gibt.
Vielleicht sollte man endlich einfach mal mehr auf die Belegschaft hören und nicht immer nur auf nackte Zahlen gucken!
Mitarbeiter gehen auf dem Zahnfleisch, Personalmangel in jeder Abteilung. Die Firma hat kein Interesse daran, Personal aufzustocken, funktioniert schliesslich auch auf Kosten der Gesundheit des Mitarbeiters.
Bei der Kundschaft geniesst die FCS einen relativ passablen Ruf, innerhalb der Belegschaft wird man allerdings wahrscheinlich wenig positives hören.
There is no life, only work...
Vitamin B und eine gute Zunge sind alles!
Innerhalb der Cargo City Süd geniesst die FCS den Ruf eines Lohndumingunternehmens. Dafür das viele Jobs für Ungelernte sind, verdient man noch recht passabel. Andere Firmen zahlen allerdings mehr.
Das Unternehmen erstickt im Papier. Fortschrittlich wie man ist, werden innerhalb der Firma immer noch Faxe geschickt...STARK!
Die meisten Kollegen versuchen schon sich gegenseitig zu unterstützen um das Elend etwas erträglicher zu machen
Auf ältere Kollegen wird wenig Rücksicht genommen, der 60jährige hat das gleiche abzuleisten wie der 25jährige.
Die direkten Vorgesetzten sind schon bemüht für ein gutes Betriebsklima zu sorgen. Alles was in Richtung Managerebene geht, nehmen die meisten Leute gar nicht mehr ernst.
Arbeitsmaterial teilweise völlig überaltet, Büros ähneln eher einer Rumpelkammer, Renovierungen sind in Planung bzw im Gange deswegen noch 2 Sterne...
Gelobt wird so gut wie nie, mit Kritik wird allerdings nicht gegeizt.
Frauen haben die gleichen Chancen Karriere zu machen.
Leistungsträger werden verheizt, den nicht so Guten will man das Leben nicht unnötig erschweren.
Nichts
Alles
Macht den Laden dicht
Sind ein Monopol im Bereich Fracht/ Flughafen. Kundenorientiert aber Geschäftstüchtig.
Zu wenig Kommunikation mit den Angestellten. Nicht körperlich Present
Personal aufstocken