FDBS

Bewertungen

Vielen Dank für deine positive Bewertung und die detaillierten Einblicke in deine Erfahrungen bei uns! Es freut uns sehr, dass du das gemeinschaftliche Betriebsklima und den respektvollen Umgang schätzt. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. 😊
Arbeitsatmosphäre:
Es ist großartig zu hören, dass das Betriebsklima von Respekt und Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Das ist uns sehr wichtig.
Kommunikation:
Wir freuen uns, dass du alle notwendigen Informationen für deine Aufgaben erhältst. Eine klare und transparente Kommunikation ist essenziell für ein reibungsloses Arbeitsumfeld.
Kollegenzusammenhalt:
Der Zusammenhalt im Team und die schnelle Rückmeldung bei Fragen sind unschätzbare Werte. Es ist toll zu wissen, dass du auf die Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen kannst.
Work-Life-Balance
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter gesund und zufrieden sind. Dass auf deine persönlichen Herausforderungen verständnisvoll eingegangen wird, freut uns sehr.
Vorgesetztenverhalten:
Motivierte Vorgesetzte sind ein großer Pluspunkt und tragen erheblich zum Erfolg des Teams bei. Wir sind froh, dass du dies so positiv wahrnimmst.
Interessante Aufgaben:
Die Möglichkeit, kreativ Lösungen zu finden, macht den Arbeitsalltag spannender. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem du dich entfalten kannst.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen für alle Mitarbeitenden sind uns ein großes Anliegen. Es freut uns, dass dies auch in deinem Bereich so erlebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen:
Die Mischung aus neuen und langjährigen Mitarbeitern bereichert unser Team. Wir schätzen die Erfahrung und das Wissen unserer älteren Kollegen sehr.
Arbeitsbedingungen:
Moderne Technik und angenehme Arbeitsbedingungen tragen viel zur Zufriedenheit bei. Es ist schön zu hören, dass du die neuen Büroräume und die Klimaanlagen schätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Maßnahmen zur Nachhaltigkeit wie die PV-Anlage und E-Fahrzeuge sind uns wichtig. Es freut uns, dass diese Bemühungen anerkannt werden.
Gehalt/Sozialleistungen:
Pünktliche Gehaltszahlungen und Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind Teil unserer Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Image:
Wir wissen, dass das äußere Bild manchmal nicht mit der Realität übereinstimmt. Umso mehr freut es uns, dass du uns als zuverlässigen Arbeitgeber siehst und gerne zur Arbeit kommst.
Karriere/Weiterbildung:
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne dabei, sich weiterzuentwickeln. Engagement und Einsatz werden bei uns gefördert.
Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback. Es motiviert uns, weiterhin ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. 👍

Es freut mich sehr zu hören, dass du dich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlst. Deine positive Einstellung und das Bewusstsein, dass du aktiv zur Gestaltung der Firma beitragen kannst, sind inspirierend. 🌟
Arbeitsatmosphäre:
Dass das Klima innerhalb der Abteilungen so toll ist und ihr aufeinander Acht gebt, spricht für eine hervorragende Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation:
Klare Strukturen und Kommunikation auf Augenhöhe schaffen ein Umfeld, in dem jeder gehört und respektiert wird. Das ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg und das Wohlbefinden.
Kollegenzusammenhalt:
Es ist großartig zu hören, dass der Teamgeist nicht nur innerhalb der Abteilungen, sondern auch abteilungsübergreifend stark ist. Ein solider Kollegenzusammenhalt ist unbezahlbar.
Work-Life-Balance:
Die Möglichkeit, die Arbeitszeit frei gestalten zu können, ist ein großer Vorteil. Vertrauen ist die Basis für eine gute Work-Life-Balance, und es ist beruhigend zu wissen, dass darauf geachtet wird.
Vorgesetztenverhalten:
Loyale und wertschätzende Vorgesetzte machen einen großen Unterschied. Dein Lob für den Abteilungsleiter und den Vorstand zeigt, wie wichtig ein guter Führungsstil ist.
Interessante Aufgaben:
Die Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben, gepaart mit einem breiten Kundenstamm, machen die Arbeit spannend und lohnenswert.
Umgang mit älteren Kollegen:
Es ist ein wertvoller Hinweis, dass der Erfahrungsschatz älterer Mitarbeiter noch mehr genutzt werden könnte. Ihre Erfahrungen können einen großen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Arbeitsbedingungen:
Die Ausstattung und Arbeitsbedingungen klingen hervorragend. Moderne Büros, gute Hardware und angenehme Extras wie frisches Obst und Kaffee tragen sicherlich zum Wohlbefinden bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Das Engagement für Nachhaltigkeit durch PV-Anlagen und Elektrofahrzeuge ist beeindruckend. Ein zukunftsorientiertes Denken ist essenziell für den langfristigen Erfolg.
Gehalt/Sozialleistungen:
Gute Gehälter und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenräder sind wichtige Motivatoren und tragen zur Zufriedenheit bei.
Image
Es ist bedauerlich, dass das Image oft schlechter dargestellt wird als es ist. Deine positive Bewertung hilft sicherlich, dieses Bild zu korrigieren.
Karriere/Weiterbildung:
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für deine detaillierte und positive Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. 😊

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten uns verbessern.

Verbesserungsvorschläge: Wir werden verstärkt auf die Meinungen und Vorschläge unserer Mitarbeiter hören und sicherstellen, dass diese ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre: Wir arbeiten daran, die Arbeitsatmosphäre stetig zu verbessern und werden Ihre Anmerkungen berücksichtigen, um weiterhin eine offenere und unterstützendere Umgebung zu schaffen.

Kommunikation: Wir erkennen die Notwendigkeit einer besseren Kommunikation an und werden Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Informationen transparenter und zeitnaher weitergegeben werden.

Vorgesetztenverhalten: Wir werden sicherstellen, dass unsere Führungskräfte besser auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter eingehen und eine unterstützende Rolle einnehmen.

Gleichberechtigung: Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und werden Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Alter, gleiche Chancen haben. Unser derzeitiger Frauenanteil in Führungspositionen beträgt z.B. 40%

Arbeitsbedingungen: Wir freuen uns, dass Sie die moderne Ausstattung und die hellen Räume positiv erwähnen. Wir werden weiterhin in eine angenehme Arbeitsumgebung investieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir sind stolz auf unsere nachhaltigen Initiativen und werden diese auch noch weiter ausbauen.

Image: Wir arbeiten daran, unser Image zu verbessern und den Fokus noch stärker auf den Kundenservice zu legen.

Karriere/Weiterbildung: Wir werden die Bedingungen für Weiterbildungsmaßnahmen überprüfen, um sicherzustellen, dass sie fair und motivierend sind. Aktuell investieren wir in externe Führungskräftetrainings, Vertriebscoachings und interne Weiterbildungen sowie auch in individuelle Seminare und Traineeprogramme.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Vertrauen und die Möglichkeit zur selbstbestimmten Arbeit bei uns schätzen. Wir sind stolz darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der die Arbeit Spaß macht und herausfordernd ist.

Verbesserungsvorschläge: Wir nehmen Ihren Vorschlag zur frühzeitigen Erkennung und Förderung von Entwicklungspotenzialen ernst und werden daran arbeiten, dies zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre: Es ist großartig zu hören, dass Sie tolle Kollegen haben. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese positive Atmosphäre zu erhalten.

Kommunikation: Wir werden daran arbeiten, die Informationsverteilung zu verbessern, damit alle Mitarbeiter die benötigten Informationen leichter erhalten.

Work-Life-Balance: Es freut uns, dass Sie die Arbeitszeiten als gut gestaltbar und verständnisvoll empfinden. Wir werden weiterhin darauf achten, dass dies so bleibt.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Anregungen und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Förderung der Mitarbeiterentwicklung, das hilfsbereite Team und die gute Arbeitsausstattung bei uns schätzen.

Arbeitsatmosphäre: Wir sind stolz darauf, eine offene Arbeitsumgebung zu bieten, die zu einer guten Atmosphäre beiträgt.

Kommunikation: Regelmäßiges Feedback von Vorstand und Führungskräften ist uns wichtig, und wir freuen uns, dass dies positiv wahrgenommen wird.

Kollegenzusammenhalt: Es ist großartig zu hören, dass der Zusammenhalt in den Abteilungen so gut ausgeprägt ist.

Work-Life-Balance: Wir freuen uns, dass das Angebot zum Home Office und Freizeitausgleich gut ankommt.

Vorgesetztenverhalten: Es ist uns wichtig, dass Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für die Probleme in der Abteilung haben.

Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitskultur.

Arbeitsbedingungen: Wir investieren kontinuierlich in moderne Ausstattung, von Büros über Werkstatteinrichtungen bis hin zu Servicefahrzeugen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, und wir sind stolz auf unsere E-Fahrzeuge, Photovoltaikanlagen und das Blockheizkraftwerk.

Gehalt/Sozialleistungen: Pünktliche Bezahlung, Altersvorsorge und Job-Bike sind Teil unserer Bemühungen, attraktive Sozialleistungen zu bieten.

Karriere/Weiterbildung: Wir freuen uns, dass unsere Weiterbildungsangebote geschätzt werden und für jeden passende Möglichkeiten bieten.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und werden weiterhin daran arbeiten, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die netten und hilfsbereiten Kollegen bei uns schätzen. Wir werden Ihr Lob an das Team weitergeben.

Kommunikation: Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern und werden Ihre Anmerkungen berücksichtigen.

Kollegenzusammenhalt: Es ist schön zu hören, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen gut ist und Hilfsbereitschaft geschätzt wird.

Work-Life-Balance: Wir verstehen, dass die Work-Life-Balance als Fahrer eine Herausforderung sein kann und werden weiterhin daran arbeiten, Verbesserungen zu finden.

Vorgesetztenverhalten: Es freut uns, dass Sie mit dem Verhalten der Vorgesetzten zufrieden sind.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und hoffen, dass Sie uns in guter Erinnerung behalten.

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre offenen Worte und möchten auf Ihre Anmerkungen eingehen.

Kommunikation: Wir erkennen, dass die Kommunikation in manchen Situationen verbessert werden kann und arbeiten daran, dies zu optimieren.

Kollegenzusammenhalt: Es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen stark ist und jeder bereit ist zu helfen, wenn man danach fragt.

Gleichberechtigung: Wir sehen, dass es noch Potenzial nach oben gibt, und setzen uns dafür ein, die Gleichberechtigung weiter zu fördern.

Karriere/Weiterbildung: Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln können. Wir freuen uns, dass derzeit Maßnahmen zur Verbesserung der Weiterbildungsmöglichkeiten eingerichtet werden.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.