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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert. Wer sich weiterbilden möchte bekommt auch die Möglichkeit.
Das Team, viele hilfsbereite Kollegen.
Die gute Arbeitsausstattung.
Es wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht und man kann selbstbestimmt arbeiten und aktiv mitwirken. Die Arbeit macht Spaß und fordert heraus.
Ich fühle mich als Mitarbeiter wahrgenommen und sehe mich als Teil der Firma. Ich habe die Möglichkeit diese aktiv mitzugestalten.
Orientierung an umweltbewusste Unternehmensführung sowie teamorientiertes Arbeiten, Innovation und herausforderndes Arbeiten
Soweit alles gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Personal, schlechter Umgang mit Überstunden, arrogante Geschäftsleitung, keine richtige Einarbeitung, faule und ignorante Abteilungsleiter
Eigentlich so ziemlich alles
Zu schnelle Veränderung und das Aufgeben alter Werte. Keine authentische Firmenphilosophie
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kollegen und Kunden hören
Mitarbeiter mehr wertschätzen, Zusamnenhalt und Kommunikation verbessern, für Entlastung sorgen, GF könnte sich mehr mit allen Mitarbeitern befassen, bessere Einarbeitung
Auch mal in Bereiche wie Werkstatt und Vertrieb investieren sonst gibt es fdbs nicht mehr lange so wie zurzeit
Hört endlich auf eure Mitarbeiter und nehmt die Scheuklappen ab - die sind am Kunden!
Das Potenzial zur Weiterentwicklung noch früher erkennen und fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von FDBS ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tolle Ausstattung! Hardware iPhone, Tablet, Laptop ect. Besprechungsraum, helle großzügige Büros in den man sich wohlfühlt, inklusive Klimaanlage. Standardmäßig höhen verstellbare Schreibtische. Sehr sorgfältige Reinigung. Moderne Sanitär Einrichtungen. Kaffee und Frisches Obst. Moderne Firmenwagen mit guter Ausstattung( auch hier hat der Mitarbeiter Mitsprache). Moderne Lkw für die Auslieferung.
Moderne Ausstattung, Angefangen von Büros über Werkstatteinrichtung bis hin zu modernen Servicefahrzeugen. (Pkw, Transporter und LKW)
Neue Technik, Klimaanlagen in den Büroräumen
Moderne Ausstattung, helle Räume
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FDBS ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
War schon besser
Ist extrem schlecht geworden. Kunden springen ab, weil der Service nicht mehr passt und der Fokus falsch gelegt wird. Langjährige Mitarbeiter wechseln zur Konkurrenz.
Hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert viele Kunden sind gegangen und es ist ein enormer Mitarbeiterwechsel im Betrieb
Firma verkauft sich gut nach aussen
Wird schlechter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten werden zahlreich angeboten u. kann von jedem genutzt werden.
Wer Einsatz zeigt, hat hier viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Habe die Möglichkeit mein Studium nach der Ausbildung zu machen
Ja, solange man einen Vertrag unterschreibt, der einen länger an das Unternehmen bindet.
Wer sich Weiterbilden möchte bekommt hier auch die Gelegenheit dazu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FDBS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet FDBS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FDBS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FDBS als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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FDBS
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FDBS
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft