2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fortschrittsbeschleuniger? Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung kaum vorhanden. Permanentes Gefühl von Druck. Anzeichen von Mobbing – wurde toleriert.
Image
Starke Diskrepanz zwischen Fremdwahrnehmung und Selbstwahrnehmung.
Work-Life-Balance
Zu jeder Zeit wurde erwartet, verfügbar zu sein. Wenn man Termine hatte, wurde man trotzdem kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war nicht vorhanden. Es wurde in einem kleinen Team über jeden gelästert. Unerträglich sowas. Keine Ehrlichkeit oder Vertrauen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team – keine Erfahrung von älteren Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf. Die Vorgesetzten machten alles, um ihre Macht zu erhalten. Eine respektvolle Kommunikationsform war nicht vorhanden. Konstruktives Streiten ebenfalls nicht möglich. Manche Mitarbeitende wurden bewusst ignoriert.
Lästern über Mitarbeitende wurde als normal angesehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr rückschrittiges Arbeiten. Nicht State-of-the-Art. Anmerkungen und Verbesserungen wurden nicht angenommen oder waren gewünscht.
Kommunikation
Top-Down-Kommunikation. Keine Strategie vorhanden. Konstruktive Kritik wurde nicht geäußert oder war erwünscht.
Gleichberechtigung
keine Diversität vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Aufgaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FDP-Fraktion im Abgeordnetenhaus Berlin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FDP-Fraktion im Abgeordnetenhaus Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.