2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Kreativ & Vielfältig.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt.
Verbesserungsvorschläge
Vergrößern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm.
Image
Stark!
Work-Life-Balance
Vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Unklar.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Aktiv.
Gleichberechtigung
Fair.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Varun Felix MertesChief Concept Officer
Vielen Dank für deine Bewertung!
Es freut uns sehr, dass dir deine Aufgaben und dein Arbeitsumfeld gefällt und du die Vielfalt der Agentur schätzt.
Wir möchten uns dennoch gerne deinem Kritikpunkt zu dem "Umgang mit älteren Kollegen" stellen und uns hier verbessern. In der Tat ist unser Team, ungeplant, sehr jung im Alter. Dennoch möchten wir jedem Bewerber und jeder Bewerberin, unabhängig von Alter oder ähnlichen Faktoren, die selben Chancen im Bewerbungsprozess ermöglichen.
Solltest du in Zukunft weitere Verbesserungsvorschläge haben, wende dich bitte jederzeit an deinen Department Director – oder auch anonym.
Aufstrebende Agentur mit großen Kunden und tollen Projekten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Agenturwesen wurde hier echt neu gedacht. Faire Gehälter, spannende Projekte, starke Förderung.
Verbesserungsvorschläge
Die Darstellung nach außen könnte was besser sein. Die Agentur ist für das was sie leistet zu wenig bekannt. Ist auch cool für Arbeitnehmer, wenn ihr Arbeitgeber etwas präsenter ist.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Wertschätzung bei guter Arbeit. Lob wenn er verdient ist. Ehrliche Kritik mit der man arbeiten kann. Sehr offenes Verhältnis auf allen Ebenen.
Image
Bisher habe ich nur gutes von der Agentur gehört. Zumindest sehr beliebt bei Kunden.
Work-Life-Balance
100% Home Office ist genehmigt. Für kleinere private Termine muss man keinen Urlaubstag nehmen. Workaktion ist auch möglich. Aber die Agentur wächst sehr schnell, viele Projekte, viele neue Prozesse. Da brennt häufig die Hütte. Überstunden werden zumindest fair behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird aktiv gefordert und gefördert. Wenn man will kommt man höher. Weiterbildung bleibt aber leider aufgrund der Vielzahl an Projekte wie der Strecke.
Gehalt/Benefits
Für eine Agentur in der Größe wird sehr gut gezahlt. Bei guter Leistung wird das Gehalt sogar selbständig erhöht. Es wird aber auch viel Leistung / Expertise verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Projekten wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gesetzt. Aber das wird auch von vielen Kunden gewünscht. Die Agentur selber könnte aber noch was grüner agieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Loyalität. Man bietet aktiv seine Kappa an und erhält auch direkt Hilfe wenn man danach fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein höheres Alter ist wohl nicht gewollt. Würde aber auch nicht ins Team und die Dynamik passen.
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe ist hier mal keine Phrase. Die Directors arbeiten direkt im Team. Man erhält immer gleich Feedback und wird sich ständig nach welchem gefragt. Verbesserungsvorschläge werden teilweise direkt umgesetzt. Man wird viel gefördert, muss dafür aber auch Leistung bringen.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros sind top ausgestattet. Für mein Geschmack etwas zu viel “Design”. Aber technisch und ergonomisch auf dem höchsten Level.
Kommunikation
Aufgrund der verschiedenen Standorte und Home Office wird viel über digitale Kanäle kommuniziert. Interne Meetings werden leider was häufig verschoben / gecancelt.
Gleichberechtigung
Soweit das als einzelner zu beurteilen ist, wird jeder gleich und fair behandelt. Die Geschäftsführung ist selbst sehr divers.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der sehr unterschiedlichen Projekte hat man sehr viele unterschiedliche Aufgaben. Man darf an vielen selber arbeiten und lernt was dazu. Zieht aber auch viel Energie.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Varun Felix MertesChief Concept Officer
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Deine Kritik bei dem "Umgang mit älteren Kollegen" nehmen wir sehr ernst. Für uns spielt das Alter keineswegs eine Rolle, viel mehr die vorhandene Dynamik und Denkweise bei der Arbeitsweise. Wie auch du, schätzen wir unser sehr kollegiales Arbeitsumfeld, daher sind wir der Überzeugung, dass jede Altersgruppe einen Platz in unserem Team finden würde. Aber in der Tat ist unser Altersdurchschnitt, ungeplant, eher niedriger im Vergleich zu der Werbebranche.