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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsklima. Ich finde das Team und den Zusammenhalt wirklich toll und fühle mich sehr wohl. Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für einen und nimmt Anliegen, Verbesserungsvorschläge usw. sehr ernst. Ich freue mich, diese Agentur bei ihrem aufstrebenden Weg begleiten zu dürfen.
Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln und sich selbst zu verwirklichen, indem eigene Ideen voran getrieben werden.
Unterschiedliche und herausfordernde Aufgaben. Individuelles Eingehen auf jeden Mitarbeiter. Familiärer Charakter innerhalb der Agentur. Sehr gute Atmosphäre im gesamten Team.
Lockere Arbeitsatmosphäre + die allumfassende, willkommene Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Ich finde es super, dass die Aufgaben so unterschiedlich und individuell sind. Man folgt nicht tagtäglich einem Schemata – viel mehr muss man immer neue Ansätze und Denkweisen entwicklen. Das macht es so spannend und abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
Die Darstellung nach außen könnte was besser sein. Die Agentur ist für das was sie leistet zu wenig bekannt. Ist auch cool für Arbeitnehmer, wenn ihr Arbeitgeber etwas präsenter ist.
Ich finde, dass eine super tolle Atmosphäre im Team herrscht. Hier könnte man aber nochmal mehr den Fokus drauf legen um das Teamgefühl noch weiter zu verstärken.
Vergrößern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von FDREI ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine inspirierende Arbeitskultur und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
Hohe Wertschätzung bei guter Arbeit. Lob wenn er verdient ist. Ehrliche Kritik mit der man arbeiten kann. Sehr offenes Verhältnis auf allen Ebenen.
Flache Hierarchien, entspannt, konstruktive Feedbackgespräche, wertschätzend und fördernd.
Locker, entspannt, humorvoll und auf gleicher Augenhöhe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei allen wird darauf geachtet, dass man sich auch persönlich weiterentwickelt und Interessen gefördert werden
Fortbildungsmöglichkeiten werden wahrgenommen und realisiert. In anderen Arbeitsbereichen gibt es interne Schulungen, beispielsweise für die Adobe Cloud. Dort hatte ich eine Schulung von meinem Kollegen bekommen und kann nun selbstständig damit arbeiten.
Aktive Förderung. Als Werkstudent kann man hier enorm viel lernen..
Man wird aktiv gefordert und gefördert. Wenn man will kommt man höher. Weiterbildung bleibt aber leider aufgrund der Vielzahl an Projekte wie der Strecke.
Ausbaufähig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FDREI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FDREI besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FDREI als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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FDREI
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