Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nie wieder

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvolles, persönliches gegenüber treten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sich nicht selbst ein Blick der Situation zu machen, eher auf die ständigen Gesprächs Runden auf dem Hof sich informieren lässt.

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht ständig auf alteingesessene Mitarbeiter hinziehen lassen, die von sich ablenken.

Mitarbeiter würden eine Gerätewartung sehr zu schätzen wissen, da sie es ohne Erfahrung nicht selbst erledigen können.

Das Mitarbeiter Verschleißteile erhalten, nicht erst ewig danach betteln müssen.

Und weitere Kleinigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Schreckliche, egoistische, ältesten Kollegen

Image

Keine Struktur, völliges Chaos,

Karriere/Weiterbildung

Keine Angaben bekannt

Gehalt/Benefits

Unterbezahlung

Kollegenzusammenhalt

Hier müsste man noch 10 Sterne anziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die schlimmsten überhaupt, kein Interesse am Umgang mit ihnen

Vorgesetztenverhalten

Gleichgestellte Kollegen sind der Meinung diese Position zu haben.

Arbeitsbedingungen

Alles muss erbettelt werden, da nur besondere Kollegen Anspruch haben

Kommunikation

Nur für ausgewählte, ganz besonderen Kollegen möglich

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.
Was übrig bleibt kann man haben.

Interessante Aufgaben

10 minus Sterne. Ständige Rechtfertigung sind interessant genug.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars FischerGeschäftsführer

Wir weisen die Darstellung in wesentlichen Teilen entschieden zurück.

Die Behauptung, Führungskräfte würden sich kein eigenes Bild von Situationen machen, entbehrt jeder Grundlage. Entscheidungen werden bei uns verantwortungsvoll und unter Einbeziehung verschiedener Perspektiven getroffen – dazu gehören selbstverständlich auch Rückmeldungen aus dem Team. Diese pauschal als „Hofgespräche“ abzuwerten, halten wir für unangemessen.

Es ist aus unserer Sicht nicht zutreffend, dass einzelne Mitarbeitende einen übermäßigen Einfluss auf Entscheidungen haben. Vielmehr erwarten wir von allen Beschäftigten ein professionelles und konstruktives Miteinander.

Auch die Kritik an der Organisation von Gerätewartung und Materialbereitstellung können wir so nicht nachvollziehen. Unsere Abläufe sind klar geregelt. Dass Mitarbeitende „ewig betteln“ müssten, entspricht nicht den Tatsachen. Sollten im Einzelfall Anliegen nicht direkt bearbeitet worden sein, wäre eine sachliche Klärung über die vorgesehenen Kommunikationswege zielführender gewesen.

Positiv hervorzuheben ist, dass selbst in der Kritik der respektvolle Umgang bestätigt wird – dieser ist für uns selbstverständlich und wird auch von unseren Mitarbeitenden erwartet.

Wir haben den Eindruck, dass hier persönliche Wahrnehmungen verallgemeinert werden, die nicht das Gesamtbild unseres Unternehmens widerspiegeln.

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