Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Monatsentgeld auf dem Konte
Respektvolles, persönliches gegenüber treten.
Das er nicht mehr mein Arbeitgeber ist und wenn er mir letztendlich den ausstehenden Lohn zahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Interesse zu den Angestellten
Kein positives Feedback ( mehr das Gegenteil )
Keine Wertschätzung der Angestellten
Sich nicht selbst ein Blick der Situation zu machen, eher auf die ständigen Gesprächs Runden auf dem Hof sich informieren lässt.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Interesse an Angestellten
Wertschätzung
Sich nicht ständig auf alteingesessene Mitarbeiter hinziehen lassen, die von sich ablenken.
Mitarbeiter würden eine Gerätewartung sehr zu schätzen wissen, da sie es ohne Erfahrung nicht selbst erledigen können.
Das Mitarbeiter Verschleißteile erhalten, nicht erst ewig danach betteln müssen.
Und weitere Kleinigkeiten.
Arbeitnehmern keine Versprechungen machen und diese nicht halten, den korrekten Lohn zahlen und auch vereinbarte Leistungen wie Fahr und Parkkosten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von fds elmenhorst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen die schon länger in der Firma arbeiten, halten zusammen und das wird in der WhatsApp Gruppe auch täglich gezeigt, wenn man neu ist und nicht in Rostock eingesetzt ist, ist man eher der Außenseiter, ist aber nicht unbedingt ein Problem
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fds elmenhorst ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Struktur, völliges Chaos,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Angaben bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fds elmenhorst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fds elmenhorst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fds elmenhorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fds elmenhorst als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.