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FDZ- 
Fahrdienst 
für 
Behinderte 
gemeinnützige 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FDZ- Fahrdienst für Behinderte die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FDZ- Fahrdienst für Behinderte
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FDZ- Fahrdienst für Behinderte
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Kollegen an.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig!

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkten Kollegen auf jeden Fall!

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der menschlichen Seite weitestgehend okay aber die Arbeitsbedingungen auf finanzieller Basis lassen stark zu wünschen übrig

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit den Behinderten Fahrgästen war immer sehr schön

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