Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- regional großer Arbeitgeber
- gut erreichbar mit Öffis
- schlechte Bezahlung für hochqualifizierte Mitarbeiter
- kaum Weiterbildungsangebote
- Azubis werden oft allein gelassen und nicht genügend geschult
- keine Investionen für Büro/Arbeitsartikel (z.B. Laptop, Bürostühle, Headset, ...)
- Anpassung der Gehälter an Tarif bzw. Landesdurchschnitt
- mehr Vertrauen an den Mitarbeitern
Teileweise wird sich gegenseitig ausgespielt
Kein Home Office
- kaum Weiterbildungsangebote
- Azubi werden nicht genügen geschult
- Durchschnittslohn liegt knapp über Mindestlohn
- hochqualifizierte Mitarbeiter werden nicht angebracht bezahlt
- raues Arbeitsklima
- Mitarbeiter werden nicht gut wertgeschätzt
- Klimas im Büro
- bei vielen zusätzlichen Aufgaben fehlen die notwendigen Finanzierungen, die nicht genehmigt werden
pünktliche Gehaltszahlung; Gleitzeit; Parkplätze; Getränkeautomaten in den Hallen; Wasserspender; Kantinen mit voll ausgestatter Küche zur Selbstversorgung; Homeoffice; flache Hierarchien
nichts zu bemängeln
pünktliche Lohnzahlung
- viele der oben genannten Sachen u.v.m.
- offene Kommunikation der einzelnen Abteilung
- Überforderung der Vorgesetzen in Bezug auf neue Mitarbeiter (schlechte bis gar keine Anlernung)
- Umgangston sollte zwischen Kollegen und Vorgesetzen verbessert werden
- gute Ausstatttung der Arbeitsplätze
Wasserspender in den Hallen für kostenloses Trinken, Gleitzeit
es fehlt die Gleichberechtigung der Abteilungsleiter und der kleinsten Mitarbeiter,
Versprechungen werden nicht gehalten,
Arbeitsklima ist fürchterlich - Sonntagabend schon keine Motivation für die kommende Woche,
Gehalt passt vorne und hinten nicht,
keine Weiterbildungsmöglichkeiten,
Firmenwagen für den "Leitkreis" und fürs "Fußvolk" keine Aufmerksamkeiten,
kein Lob sondern nur Kritik wenn mal etwas nicht klappt,
Lästereien unter den Mitarbeitern
jeder achtet nur auf sich, kein Zusammenhalt in der Abteilung und außerhalb der Abteilung, keine Motivation in der Firma
immer schlechter werdender Ruf auch von anderen Firmen
gleitende Arbeitszeit
Abteilungsabhängig, teilweise unterirdisch oder lustlos, Versprechungen werden nicht eingehalten und es wird einem immer das blaue vom Himmel versprochen und nicht eingehalten, Wertschätzung der Mitarbeiter existiert nicht
teilweise veraltete Arbeitsmittel
Kommunikation über erreichte Unternehmensziele aller 3 Monate von der Geschäftsführung, ansonsten ganz annehmbar
Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
keine Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, Ideen von Mitarbeitern werden aufgenommen, aber mehr auch nicht - Selbständiges Handeln und Denken unerwünscht?
Marktübliches Gehalt auch den langjährigen Mitarbeitern zahlen, Lob und Anerkennung für geleistete Arbeit aussprechen, Führungskräfte sollten auch Führungskräfte sein
-gute Erreichbarkeit
-nette Kollegen
Das Lohngefüge passt ganz und gar nicht.
gute Erreichbarkeit, gute Arbeitsbedingungen
vergleichsweise sehr geringer Verdienst... teilweise unterdurchschnittlich