2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 0%
Interessante Geschäftsidee bürokratisch überreguliert und mit falschem Personal hinterlegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei febis Service GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektiven sind möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von der Regierung und von Behörden/Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Angliederung/Gründung Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Nett aber teilweise zu persönlich
Image
Relativ ausgewogen
Work-Life-Balance
Bestmögliche Versuche sind gegeben
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich selbst kümmert
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider abnehmend, aber noch recht gut
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer ehrlich und oft herablassend
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Probleme
Vorgesetztenverhalten
Defizite im System
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile in Ordnung
Kommunikation
Keine Bringkultur und überfordernde Strukturen
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Wissensbeschaffung ist möglich, Arbeitsabläufe sind eher langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Keine Chance auf wirkliche Verbesserungen in den Aufgaben und dem Einkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei febis Service GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstleistungsumfang und Grundidee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung und Bezahlung von Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen und Förderung der Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch, weil immerwährende Anpassung an Fördermittel Situationen
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägtes Mobbing und gelebte Gleichgültigkeit sind überwiegend
Umgang mit älteren Kollegen
Geprägt von Gleichgültigkeit
Vorgesetztenverhalten
Es gibt quasi keine wirklichen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Starke Verbesserung seit Standort Wechsel
Kommunikation
Für Sachbearbeiter irrelevante Informationen werden als Drohkulisse mitgeteilt
Gleichberechtigung
Ca. 50% Frauen Anteil
Interessante Aufgaben
Stumpfe Sachbearbeitung nach Vorgaben der Ämter und Institutionen - man könnte auch im Amt arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen