Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insbesondere für Mütter mit Kindern sind Home-Office Möglichkeiten super wichtig, was absolut gegeben ist bei febis. Das Team ist mit rund 30 Mitarbeitenden überschaubar groß - die Abteilungen arbeiten super zusammen und miteinander. Die Branche ist absolut zukunftsorientiert. Kunden stehen immer an erster Stelle und die Arbeit ist absolut abwechslungsreich und spannend.
meine generelle Arbeitssituation
Perspektiven sind möglich
Dienstleistungsumfang und Grundidee
Das so viel Entwicklungspotenzial besteht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht? Gar nichts.
Abhängigkeit von der Regierung und von Behörden/Strukturen
Umsetzung und Bezahlung von Leistungen
Grabenkämpfe und Machtdarstellungen .... Verantwortungslosigkeit, kontraproduktive Entscheidungen zum Marktpotenzial....etc.
Verbesserungsvorschläge
Angliederung/Gründung Betriebsrat
Mehr Weiterbildungen und Förderung der Sozialkompetenz
Entscheiden sollten am besten nur noch wissende Personen aus dem Geschäftsbereich, die auch nur ansatzweise genug Empathie besitzen um die Konsequenzen ihrer Handlungen zu erfassen.
Wenn diese dann auch noch strukturelle Arbeitsbedingungen schaffen, oder funktionierende Prozessabläufe.....dann....
Es gibt keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von febis Service ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ca. 50% Frauen Anteil
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von febis Service ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur wenn man sich selbst kümmert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- febis Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet febis Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen febis Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei febis Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Persönlich und warmherzig sein.