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FEBO 
Maschinenmontagen 
und 
Anlagenbau 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FEBO Maschinenmontagen und Anlagenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FEBO Maschinenmontagen und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FEBO Maschinenmontagen und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt auf die Laune des Geschäftsführers an. Ist er mies drauf, geh ihm aus dem Weg, sonst bist du dran!

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung super. Es gibt viele Streitereien in der Firma.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung Tip Top.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu meiner Zeit waren die Zeiten noch sehr Mensch-unfreundlich. Ist egal ob man Familie hat oder nicht. In der Woche blieb keine Zeit für Soziale Kontakte.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung hervorragend. Der Geschäftsführer legt menschenunwürdiges Verhalten an manchen Tagen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war vollkommen Zufrieden

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