Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offener Umgang mit untergebenen, Firmenveranstaltungen und gemeinschaftliche Unternehmungen,
Nichts
Die Chefin und der Chef Herzens gute Menschen. Die noch an Werte und rechte achten. Ich denke die kriegen leider nicht alles mit.
Denn Chefs wird nur schlechtes berichtet oder falsche Darstellungen vorgelegt von Mitarbeitern… einige Führungspositionen sind wirklich fehl am Platz leider… es wäre soviel Potential vorhanden jedoch nicht mit denen die jetzt da sind. Alles wird unterm Teppich gekehrt. Wenn man länger als 3 Tage krank ist gehen sofort Gerüchte. Man fühlt sich wie im Kindergarten für Erwachsene. Der Werkstattleiter ist ein Pflegefall für sich. Sobald man dem nicht passt werden Streiche gespielt, gehetzt oder gemobbt. Es ist kein zusammen arbeiten eher ein gegeneinander. Es wird zwischen Werksatt und Service gestichelt man versucht sich gegenseitig einen Grab zu schaufeln. Ist ein Fehler entstanden dann wird darüber Witze erstmals gerissen. Einige haben Sonderrechte sobald man Russisch kann.
Definitiv einen richtigen Werkstattleiter als Meister oder erfahrenen Gesellen der einem was erklären zeigen kann. Der auch ein Zahnriemen auflegen kann. Vielleicht auch mal denn Chef Informieren das einiges nicht sauber abläuft. Die Personen die sich bewerben nicht alles gut reden, versprechen oder Märchen erzählen… fair bezahlen… nicht Geschichten erfinden… für ein namhaftes Unternehmen Potenzial aber unter falscher Führungsposition wird das wie die Titanic enden irgendwann. Man könnte Zusammenarbeiten stand gegeneinander. Man sollte Kritik auch äußern können sodass man nicht auf eine Art und Weise hinterlistig bestraft wird mit sinnlosem Arbeit. Vieles könnte man ändern in dem Mann offenen sprechen kann ohne mit der Kündigung bedroht zu werden. Einiges könnte anders ablaufen auch bei Bereichen wie Marketing. Arbeitskleidung sollte nicht gespart werden auch bei Wintersachen nicht. Einigen sollte man klar machen das es kein Zirkus ist. Einigen Schleimern sollte man vielleicht entfernen oder keine Positionen geben denen Sie nicht gewachsen sind.
Je nachdem wenn die Werkstattleitung nicht da ist läuft alles super unter den Kollegen. Jedoch gibt es da auch einige Kollegen die gerne als Spitzel arbeiten. Man hat Sonderrechte wenn man russisch kann.
Leider gab es kein 0 Sterne da alles versprochen wird von Übernahme bis hin zu Meister. Aber wer Zeit hat es zu verschwenden ist hier genau richtig.
Ausbaufähig
Top
Der Werkstattleiter leider kein Meister eher ein 0815 der auf gut Glück was leiten durfte.. dementsprechend die Laune der Kollegen auch im Keller. Bei Fragen an den Werkstattleiter wird abgewimmelt oder an Gesellen weiter geleitet. Man wäre besser aufgehoben mit Chat GPT. Man lernt irgendwie denn Beruf näher durch einige Gesellen aber das war’s auch. Grobe Ahnung holt man sich übers Internet oder Schule.
Wenn die Werkstattleitung mal gefehlt hat sehr gute Laune und positive Erfahrungen was arbeiten angeht mit den Azubis und denn Gesellen.
Wenn es mal nicht Fegen, Fahren oder Holz hacken für denn Werkstattleiter ist. Sind die Aufgaben sehr interessant und Wissens wert.
Je nachdem wie die Laune der Werkstattleitung ist dem entsprechend sind die Aufgaben.
Mobbing und Lästern ist Tagesprogramm
Die vielen Veranstaltungen außerhalb der Firma.
Auf die persönlichen Belange wird eingegangen.
Unterstützung ist da.
Kommunikation auf Augenhöhe
Chef hat immer ein offenes Ohr für Probleme, auch private.
Es gibt viele tolle Veranstaltungen und Events.
90% der Probleme sind hausgemacht. Personal wird zu oft in andere Standorte versetzt, funktionierende Teams auseinandergerissen. Kommunikation funktioniert nicht. Kollegen die keinen Bock haben werden zu lange mitgeschliffen, was den Rest demotiviert. Personaldecke wird teils so dünn gehalten, dass bei einem Ausfall alles auf dem Rücken der übrigen Leute ausgetragen wird.
Achtet mehr auf das was die Leute erzählen, die den Job tatsächlich jeden Tag machen! Passt euch der Situation an, dass sich Fachkräfte inzwischen Ihren Arbeitgeber aussuchen können und nicht umgekehrt. Bietet einen attraktiven Lohn, denn nur das lockt gute Leute an und hält die, die schon da sind. Teamleiter müssen Mitarbeiter besser führen, da hapert es ganz gewaltig.
Eigentlich super, leider gibt es einzelne Kollegen die immer etwas finden um anderen den Tag zu vermiesen
Image stimmt definitiv nicht mit der Realität überein, zumindest nicht was die Firma als Arbeitgeber betrifft.
Urlaub wird immer irgendwie möglich gemacht. Auch wenn man spontan frei braucht, gibt es immer eine Lösung. Nur Überstundenabbau funktioniert sehr schleppend.
Für manche Positionen gibt es Weiterbildungen, für manche fast gar keine. Aufstiegschancen gibt es nur, wenn eh jemand in Rente geht oder gekündigt hat.
Fast alle klagen über zu geringes Gehalt, welches laut Vorgesetzten "Branchenüblich" ist. Komischerweise bekommen fast alle regelmäßig woanders bessere Angebote... Immerhin gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine kleine Jahresendprämie.
In den letzten Jahren wurde immer weiter am Konzept "Papierloser Betrieb" gearbeitet. Leider wird immer noch zu viel Papier weggeworfen.
Sehr gut aber beginnt zu bröckeln. Wenn sich die paar Leute, die noch Bock haben, nicht so reinhängen würden, würde es sehr finster aussehen.
Auch hier ist mir nichts negatives aufgefallen
Es wird nur geschaut, dass am Monatsende die Zahlen passen. Wie und auf wessen Rücken das erarbeitet wird und ob das langfristig so funktioniert, juckt niemanden.
EDV wurde irgendwann endlich überholt. Heizung ist komplett veraltet. In vielen Räumen ist es im Sommer viel zu heiß und im Winter zu kalt.
Es gibt zwar regelmäßige Meetings aber dort traut sich entweder keiner was zu sagen oder die Ergebnisse kommen nicht bei allen an.
Da kann ich nichts negatives Berichten
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Grundsätzlich steht es jedem selbst frei WIE man etwas macht, hauptsache das Ergebnis stimmt.
Das er nett ist , lustig , und ein großes Herz hat
Nichts
Gibts nicht er macht alles super ist nett kommt oft zu jedem und frag ob alles gut ist