Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

federn 
schlenker
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Selten so was wie hier erlebt. Wird Zeit dass ich hier weg komme. Positive Bewrtungen sind nicht nachvollziehbar

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse am eigenen Unternehmen
Er überlässt den Möchtegern Chefs zu viel Macht.
Er setzt die falschen Leute an eine wichtige Position die von dem Aufgabengebiet keine Ahnung haben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht nur auf die mit der großen Klappe hören die sich wichtig machen wollen.
Mehr Interesse am eigenen Unternehmen zeigen.
Seit langem ist ein Berater da, aber verbessern tut sich nichts

Arbeitsatmosphäre

Es haben die falschen Leute was zu sagen

Image

Fehlanzeige

Work-Life-Balance

Davon haben die Vorgesetzten keine Ahnung

Karriere/Weiterbildung

Dafür interessiert sich keiner.
Nur für den erlauchten Kreis zugänglich

Gehalt/Benefits

Miserabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zu viel Spione um Vertrauen zu den Kollegen haben zu können

Vorgesetztenverhalten

Die einen haben kein Interesse, die anderen machen sich wichtig

Arbeitsbedingungen

Eng, heiß, teilweise laut, völlig veraltete Maschinen und fragwürdiger Aufzug

Kommunikation

Gibt es nur in gewissen Kreisen

Gleichberechtigung

Wenn du eine große Klappe hast und dich wichtig machst, dann bist du gleichberechtigt.
Als "normaler" Arbeiter bist du nichts.
Hier heißt das Motto: Schnauze halten und machen was wir sagen ( selbst wenn es nicht der Chef ist der was sagt)

Interessante Aufgaben

Täglich die gleichen Federn sehen und täglich die gleiche Arbeit verrichten ist nicht interessant


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.