Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fehrenkötter 
Transport 
und 
Logistik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

seit Tag 1 nicht besonders wohl gefühlt.

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Speditionskaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Betriebsklima ist sehr toxisch: man hat das Gefühl, dass die Mitarbeiter nicht miteinander arbeiten sondern gegeneinander.
Darüber könnte man noch hinweg segen, wenn da nicht die fehlende Wertschätzung gewesen wäre. Jeder nimmt dich als Selbstverständlich. Da kannst du noch so viel arbeiten und richtig machen.
Die Bezahlung war auch sehr miserabel. Es war nahezu unmöglich sich für seinen Arbeitstag zu motivieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Geschäftsleitung sprach mehr mit seinem Bildschirm als mit mir: Er war überhaupt nicht vorbereitet, schlecht gelaunt

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Speditionskauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das war das unangenehmste Bewerbungsgespräch, das ich bisher erlebt habe.

Bewerbungsfragen

  • Nichts von alledem
  • Wieso ich wechseln wollte u.a.
  • Meine Bewerbung gefiel ihm gar nicht, ich sagte ihm, dass ich sie mithilfe des Arbeitsamtes so strukturiert hatte. „Ich solle ihm als Geschäftsleitung doch nicht erzählen, wie man Bewerbungen schreibe“... Wieso hatte man mich eingeladen? 50 km um mich runterputzen zu lassen - das gesamte Gespräch war sehr unfreundlich, von oben herab - Ich hätte sofort gehen sollen! Auch mit einer Zusage hätte ich dort nicht angefangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden