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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fehrenkötter Transport und Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fehrenkötter Transport und Logistik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fehrenkötter Transport und Logistik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich kann mich nicht beschweren,es gibt wie überall in dieser Branche solche und solche,ich habe gelernt damit umzugehen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Dispo und denn übrigen die zuständig sind für denn Ablauf in einer Spedition gibt es keine Beanstandungen,es sind alle ständig bemüht eine Lösung zu finden.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei so vielen Personen in einem Unternehmen wie bei Fehrenkötter gibt es solche oder solche,wie im jeden anderen Unternehmen auch.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade im Fernverkehr National-international ist es nicht einfach,aber man versucht es so gut wie möglich zu realisieren.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man schon einen neuen Mitarbeiter begrüßt ist es nicht wirklich wichtig,ob man die Arbeitskleidung von der Firma trägt oder nicht,das war der Geschäftsführung wichtiger als etwas über denn neuen Mitarbeiter zu erfahren,das kann ich nicht wirklich Nachvollziehen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade im Fernverkehr National-international sind für mich immer wieder interessante Touren zu Fahren.

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