Arbeitgeber der besonders frisch studierte Sozis für die Arbeit mit psychisch Kranken Menschen für wenig Gehalt verheizt
Arbeitsatmosphäre
Eine durch die Geschäftsfüherer diktatorisch geführter Firma bei der Fachleistungsstunfen über dem wohl des Klienten stehen.
Kommunikation
Kommunikation durch Diensthandys optimal. Eine kontinuierliche Erreichbarkeit ist somit Pflicht.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team erstklassig. Betriebsrat Angelegenheiten werden jedoch nicht unbedingt vertraulich gehandhabt geschweige denn ernstgenommen.
Work-Life-Balance
Jedem selbst überlassen wie er seine Arbeitszeit einteilt solange er die Klienten abfrühstückt. Meine persönliche Schwierigkeit die eher durch die Geschäftsführung und deren Ansprüche forciert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwierig. Grundsätzlich von der aktuellen Stimmung abhängig. Leistung und persönliche Sympathien werden durch Großzügigkeit versprechen belohnt. Kritik wird in keinstem Fall konstruktiv besprochen. Es istd bereits öfter Kollegen in der Probezeit gegangen worden.
Interessante Aufgaben
Alle mal. Durch die vielen Klienten lernt man wirkluch jede Menge und muss sich in allen Bereichen der Sozialgesetzgebung gut auskennen. Macht mir sehr viel Spaß.
Gleichberechtigung
Zwischen Männlein und Weiblein werden keine Unterschiede gemacht. In Punkto Sympathie und Bereitschaft bzw. Kollegen die Themen hinterfragen sehr große Ungleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema die älteren Kollegen sind bereits Urgesteine der Firma. Der Rest des Kollegiums hat das Durchnittsalter Ende 20 und wechselt im Schnitt nach drei Jahren den Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Nett eingerichtete PCs auf gutem aktuellen Stand. Zentral in FFM. Top Verkehrslage auf der einen Seite.
Hohe Ansprüche weite Fahrtwege zu Klienten und oft späte Termine auf der anderen Seite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbeswusstsein guter Durchnitt.
Als Sozialer Träger den Arbeitnehmern gegenüber nur bedingt sozial eingestellt. Firma First!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterer Durchschnitt. U.a. nach Ausbildung gestaffelt. In der Probezeit ein Hungerlohn
Positiv sind wahlweise Sodexogutscheine Zuschuss Kinderbetreuung etc.
Außerdem mittlerer zweistelliger Zuschuss zu Fahrkarte die aber Voraussetzung für die Arbeit ist.
Image
Klientenbetruung Erstklassig.
Umgang mit den Mitarbeitenden Konfliktbelastet.
Beides
Karriere/Weiterbildung
Guter Draht und folgsam zur Geschäftsführung eher gute Chancen.
Schlechter Draht zur Geschäftsführung ...
Außerdem In-Haus Fortbildung die Umgesetzt interne Presentationen zu interessanten Themen von Kollegen sind die motiviert sind.
Es lassen sich aber auch kostspieligere Weiterbildungen mit der Geschäftsführung verhandeln, sofern man gut im Verhandeln ist.