Ihr Unternehmen?

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Feierabendheim 
Jessen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kritik ist nicht immer erlaubt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Feierabendheim Jessen GmbH in Jessen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Behandlung vom Personal

Verbesserungsvorschläge

Nur die PDL sollte die Pflegekräfte leiten und führen, sich äußern zu Abläufen usw., es wird sich zu viel von der HL eingemischt und gefordert. Klar bringen sie Vorschläge an und macht man es wird es ignoriert. Leider wird neues Personal mehr geschätzt wie langjährige Kollegen , die dann kündigen ohne das versucht wird sie zum bleiben zu bewegen. Nicht mal für jeden gibt es ein Geschenk zum Ruhestand wirklich beschämend.Sowas darf man als Arbeitgeber nicht vergessen. Sogar den Mitarbeitern zu gratulieren zum Geburtstag wird tlw. vergessen oder zu spät. All dies was von oben kommt führte über Jahre zu einer starken Unzufriedenheit

Arbeitsatmosphäre

mal so mal so

Image

nur gut dank der guten Pflegekräfte, Küche und HWS, BD

Work-Life-Balance

arbeiten arbeiten arbeiten, am besten immer einspringen und ja sagen

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

ok, aber nicht immer fair, es wird sich viel zu viel eingemischt, was eigentlich Kollegen untereinander klären sollten und dann wird das schlechte Klima auf die Angestellten geschoben

Arbeitsbedingungen

sind durchschnitt, viel arbeiten immer weniger Mitspracherecht über die Jahre. Aber die neuen Kollegen die dürfen alles
im Sommer ist es unerträglich warm in den Räumen für die Bew und das Personal nicht schön

Kommunikation

ok, von der Leitung her nicht immer nett

Gleichberechtigung

nicht immer

Interessante Aufgaben

geht so


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna TrebbinHeimleitung

Danke, für Ihre Bewertung. Sie hilft im positiven Veränderungsprozess.
Unsere aktuellen Benefits für alle MitarbeiterInnen sind auf unserer Internetseite www.feierabendheim.de/karriere veröffentlicht.
Die halbjährliche Auswertung der krankheitsbedingten Dienstübernahmen hat folgendes ergeben:
Im ersten Halbjahr 2026 hat jede/r Mitarbeiter/in durchschnittlich 2 Dienste außerplanmäßig übernommen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.