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FEIG 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FEIG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FEIG
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FEIG
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team schnell wohl und wird respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Insgesamt herrscht ein sehr angenehmes Miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation findet auf Augenhöhe und auf direktem Weg statt. Es gibt keine unnötig langen Kommunikationswege und Anliegen können unkompliziert angesprochen und geklärt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern ist der Kollegenzusammenhalt ein riesiger Unterschied – und das definitiv im positiven Sinne. Natürlich gibt es, wenn Menschen zusammenarbeiten, auch mal unterschiedliche Meinungen oder kleinere Differenzen. Trotzdem merkt man, dass am Ende alle am gleichen Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da das Unternehmen sowohl im Sonderfahrzeugbau als auch im Handel tätig ist, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Jeder Tag bringt neue Themen und Herausforderungen mit sich. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und es kommt nur selten Routine auf.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein vertrauen da es dich nur um jeden anderen Vorteil geht

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mann kann sich nicht normal unterhalten

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