Die goldenen Jahre sind vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Endlich Investitionen tätigen die auch funktionieren!
Perspektiven schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der ständigen Restrukturierungen und des daraus folgenden Arbeitsplatzabbaus ist die Atmosphäre sehr düster und trist.
Kommunikation
Es wird viel und oft miteinander geredet nur folgen aus den Besprechungen wenig taten.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der einzig herausragende Aspekt, zumindest in der Produktion und eigentlich der einzige Grund warum ich den Arbeitgeber noch nicht gewechselt habe. Die Kollegen sind einfach top, sehr familiär.
Work-Life-Balance
Absoluter Durchschnitt. Es gibt 30 Tage Urlaub im Jahr und ein Verfügungszeitkonto. Gleitzeit gibt es in der Produktion nicht.
Vorgesetztenverhalten
Viel Gerede und nichts dahinter. Es wird alles auf die lange Bank geschoben und dann fallen die Themen irgendwann hinten runter. Das mag daran liegen das keine Entscheidungsträger am Standort Erlangen vorhanden sind und alles erstmal von der Firmenzentrale in Ungarn abgesegnet werden muss.
Interessante Aufgaben
Auf Grund fehlender Investitionen hat sich die letzten 30 Jahre an der Arbeit nichts geändert. Noch immer die gleichen Abläufe wie in den 80ern.
Gleichberechtigung
Da es zum Glück einen Haustarifvertrag gibt findet eine gleichberechtigte Bezahlung statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt >50 liegt ist der Umgang gut.
Arbeitsbedingungen
Wie in den 80ern. Es ähnelt alles einem Industriemuseum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt… Kantine wurde abgeschafft. Gott sei dank gibt es einen Betriebsrat, sonst würde wahrscheinlich alles noch schlimmer sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir hinken weit hinter der Fläche hinterher. Es gibt einen Haustarifvertrag aus dem Jahr 2006. kein ERA, kein T-Zug. Weihnachtsgeld muss man sich selbst über eine höhere Arbeitszeit als die Fläche einarbeiten.
Image
Durch die Insolvenz im Jahr 2020 hat das Image stark gelitten. Viele wissen gar nicht mehr das es uns gibt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Man holt lieber externe Hilfe als die eigenen Mitarbeiter weiterzubilden.