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Ausnutzung ist Tagesordnung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung in Aachen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da waren 1-2 andere nette Mitarbeiter die mir bis heute leid tun in so einer Bude gefangen zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles da sollte mal echt ein Arbeitsschutz besuch stattfinden!

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist verloren da kann man nichts mehr verbessern! Am besten die Bude schließen

Arbeitsatmosphäre

Wie schon erwähnt ständige Kontrolle mit Stoppuhr und Alleine lassen in den Aufgaben. Es war wichtiger Kaffee trinken zu gehen statt jemanden etwas beizubringen. Man durfte nur unter druck arbeiten und wenn man mal Fehler hatte wurden diese in einem Ton besprochen…

Karrierechancen

0 da man nicht weiter als die Probezeit heraus kommt, günstige Mitarbeiter sind den Herren lieber

Arbeitszeiten

9-10 stunden täglich und wenn man mal früher gehen musste wurde man am nächsten Tag zum Gespräch eingeladen das man doch mehr Arbeiten solle.

Ausbildungsvergütung

Ich habe das absolute Minimum bekommen was gesetzlich vorgeschrieben wurde! Wenn die gekonnt hätten hätten sie mir gar nichts bezahlt!

Die Ausbilder

Unfreundlich und haben sich gewehrt jemanden etwas beizubringen, mein Ausbilder war google

Spaßfaktor

Spaßfaktor = 0. Man wird nur für Aufgaben genutzt die nichts mit dem eigentlichen Ausbildungsberuf zu tun haben . Keine Hilfe und keine Abwechslung, putzen und Geschirr spülen waren schon fast ein tägliches ding.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wurde mit Aufgaben übermannt ohne jegliche Hilfe oder Erklärungen. Es war halt einfach normal die 10 Kundenaufträge gleichzeitig innerhalb einer Woche an den Auszubildenden zu geben damit man selbst Kaffee trinken kann und auf Facebook surfen kann

Variation

Auch fast 0 da niemand jemanden neues erklärte musste man sich sehr langsam und mühsam sich neues selber aneignen!

Respekt

Das Wort ist den Chefs neu… Respekt kennen diese Menschen nur wenn es um deren eigenes kleines Ego geht… diese Menschen haben nichtmal genug Respekt gehabt um sich ans deutsche Recht zu halten. Pausen systematisch verschweigen, mit einer Stoppuhr die Toilettenzeiten messen und dann noch ein auftreten gegenüber meiner Person absolut unterste Schublade. Diese Menschen fanden persönliche Erkrankungen eher lustig und einen Kündigungsgrund!

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